中石化福利待遇怎么样?平均工资多少?

如题所述

中石化的薪资福利:基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金,平均工资近15W每年。当然研究生和本科生的薪资水平也是不一样的,总体来说差距不太大。

中石化目前分为三种用人方式,一是合同化用工、一种是市场化用工,另一种是属地化用工。通过校园招聘进中石化的同学都是合同制,工薪资方面是非常不错的,基本工资2500+,另外还有餐补800左右,交通费800左右,而且还有奖金;

普通技术员工资是5000+,而工程师级别的工资就按级别逐渐升高,高级工程师可达到8000+,在此基础上,逢年过节还会有奖金,季度奖励等等。

扩展资料:

公司业绩

按照国际财务报告准则,2013年,公司实现营业额及其他经营收入人民币28803.11亿元,比2012年增长3.4%,经营收益为人民币967.85亿元,比2012年减少1.9%。公司股东应占利润为661.32亿元,比2012年上升3.5%。每股基本净利润为人民币0.57元。

按照中国企业会计准则,2013年,营业利润为人民币964.53亿元,比2012年增长9.7%;归属于公司股东净利润为人民币671.79亿元,比2012年增长5.8%。基本每股收益为人民币0.579元。

勘探开发业务板块,2013年,通过加强五个重点区域的勘探开发,实现油气储产量稳定增长,全年油气当量产量为442.84百万桶,比2012年增长3.48%;

其中原油产量332.54万桶,比2012年增长1.30%,天然气产量6,601.8亿立方英尺,比2012年增长10.4%。实现经营收益人民币548亿元。

炼油业务板块,2013年,加工原油2.32亿吨,比2012年增长4.81%;生产成品油1.40亿吨,比2012年增长5.59%。炼油业务产品销量增加,实现经营收益人民币86亿元。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-08-13
中石化的薪资福利:基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金
当然研究生和本科生的薪资水平也是不一样的,总体来说差距不太大。
中石化目前分为三种用人方式,一是合同化用工、一种是市场化用工,另一种是属地化用工。通过校园招聘进中石化的同学都是合同制,工薪资方面是非常不错的,基本工资2500+,另外还有餐补800左右,交通费800左右,而且还有奖金;普通技术员工资是5000+,而工程师级别的工资就按级别逐渐升高,高级工程师可达到8000+,在此基础上,逢年过节还会有奖金,季度奖励等等。本回答被网友采纳
第2个回答  2021-03-23

中石油:

基本工资=岗位工资+技能工资

福利待遇=五险一金(部分省市六险二金,补充医疗保险和企业年金)+交通补助+劳保用品+旅游费(部分岗)+烤火费+通话补贴+餐补

奖金=绩效奖金+年终奖+其他奖金

中石化:

基本薪资:岗位工资+技能工资+工龄工资

福利待遇:基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金(有的地市是六险二金,甚至七险二金)

奖金:绩效奖金+年终奖金+其他奖金

附加工资:加班工资+误餐费+带薪休假+劳保用品+节日补助

仅供参考,具体以实际为准哦~

第3个回答  2020-03-27
这绝对是造谣,全部按量8元一吨,一个到手1000元工资就不错了。
第4个回答  2019-12-23
中石化福利待遇怎么样?平均工资多少?待遇很好,进去后不会后悔。
相似回答