底薪1500，如何更规定每个月工作2.5天，每天工作8小时，请假三天，星期六补一天工作工资是多少？

Question

如题所述

Answer 1

根据你提供的情况，底薪为1500，每个月工作2.5天，每天工作8小时。现在计算如何规定请假三天，并在星期六补一天工作后的工资。

首先，我们计算每天的工资：

每天工作时间：8小时
底薪：1500
每小时工资 = 底薪 / (每天工作时间 * 每月工作天数) = 1500 / (8 * 2.5) = 75元/小时

根据上述计算，每小时工资为75元。

然后，计算请假三天后的工资：

请假天数：3天
请假小时数：3天 * 8小时/天 = 24小时

请假后的工资 = 底薪 - 请假小时数 * 每小时工资 = 1500 - 24 * 75 = 3300元

最后，计算星期六补一天工作后的工资：

补工作天数：1天
补工作小时数：1天 * 8小时/天 = 8小时

补工作后的工资 = 请假后的工资 + 补工作小时数 * 每小时工资 = 3300 + 8 * 75 = 3900元

所以，星期六补一天工作后的工资为3900元。请注意，这里的计算仅基于提供的信息，具体工资计算可能受到其他因素的影响，如税务、社保等。建议在实际情况中与雇主或人力资源部门确认工资计算细节。