为何面试官在面试时都会问职业规划呢？回答的时候要注意什么？

Question

如题所述

Answer 1

在面试中，除了常见的问题外，面试官还会问：“未来五年你认为自己在哪里？”答案应该是什么？在成长过程中，我们都设定了很多人生假设和未来计划。毕业生最紧迫的任务不是为了寻找职业方向而盲目学习，而是做好自我分析，包括个性、兴趣、能力和生活期望等方面；通过分析，我可以了解我适合什么样的工作，然后根据工作的要求培训、学习和提高我的能力。虽然兴趣是最好的老师，但你仍然需要分析你的性格特征是否真的适合你感兴趣的工作。

例如，外贸工作被伪装成需要一定英语技能的销售工作。能够流利地说话并观察人们的表情是必要的。语言学习也是一个相对漫长的过程。当职业方向混乱时，盲目就业和改变工作方向只会随着年龄的增长而降低自身职业价值，所以最好尽快停止自我分析，制定正确的职业规划，再次扬帆起航。

当面试官询问你的职业计划时，他或她真的想通过你的职业规划了解你是什么样的人（你的人生观和价值观）。你是否符合工作要求（你的个人目标是否与公司的职业发展相一致）；你是否愿意跳槽（你将在公司呆多久）来考虑是否值得聘用你（公司的成本）。

如果你想申请这个职位，有必要明确公司的招聘需求，一般公司喜欢招聘：三个观点正确，有能力规划，员工稳定，（回答时最好表现出这些特点）职业生涯规划的目的：职业生涯是一个动态的，不断发展变化的过程。职业规划不是为了应对，而是为了管理未来。有效的职业规划有助于明确未来的人生目标。有了明确的目标，人们就可以有动力去奋斗，并积极创造条件来实现目标，从而避免漫无目的地随波逐流。

Answer 2

面试的考官之所以都会问职业规划，他们的主要目的就是想知道你对这份工作的态度以及是否会长时间的在这份工作上付出，想要很好的回答面试官的问题，可以从你对这份工作的理解，这份工作对你来说的意义等方面去回答。

Answer 3

因为他想要知道你在职业上有哪些要求，或者说你对于自己的能力又有怎样的认知，这样的话他才能更加清楚的去了解你。

Answer 4

因为你没有职业规划的话，就说明你是没有任何动力的人，或者是没有什么耐心。需要注意，必须要举止得体。