麦当劳升迁问题

Question

麦当劳从员工做起升迁快吗？
有多少人是从服务员做起升迁到店长的？

Answer 1

我们这边有一个从店员做起 现在是督导（6年）

从店员升到经理的不计其数（2－3年，也有一年的啊）

从店员升到店长的现在有三个（4年以上）

别看这数字很可观，都是千军万马里面杀出来的

升迁的流程是

正式员工－训练员（若干）－员工组长（若干）－见习经理（若干）－第二副理（若干）－第一副理（一个）－店长（一个）

我从员工，到员工组长，用了10个月，在我们店的历史上，已经是算快的了

呵呵

如果还有什么问题，就消息我吧，我会尽力回答的

Answer 2

麦当劳要从员工开始升迁，那时很漫长的一条路，如果你长的很普通，或者不起眼，甚至是很丑，你基本上顶多到第一副经理，这已经到头了，不会再让你升了，而且估计要花掉6年时间，如果你长的漂亮或者英俊的话，不出2年，你肯定能坐上店长的位子。这不是瞎说的。如果你见过麦当劳区域会议的话，你就会知道了，店长以上的人，除非有关系，否则都是俊男美女。

Answer 3

员工--训练员--员工组长--见习经理--第二副经理--第一副经理--店长...这是个非常漫长而且辛苦的过程...
到训练员,做得好的有三个月的,也有一直升不起来的...然后后面的路更艰辛了...不过现在很多店长还是从员工做起来的,大部分有超过6年的麦龄...
所以说,还是很困难的..不过有决心,时间又算什么呀?

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Answer 4

员工-训练员-计时经理-第2副理-第一副理-餐厅经理-营运督导-营运经理-营运总监 还有很多职位世界80%的高级管理人员是从员工做起来的。
至于你说升迁快和慢就要看你的能力了和表现（呈现）了。麦当劳是很看重个人能力的公司，不像国内的公司走关系！
麦当劳最重视人员发展！很多国内的企业的高层都在麦做过！

Answer 5

简单的说 很难 如果你能力出众 为人处世关系又都很好 最快要满1年以上才有可能升迁