在麦当劳从员工做起，需要什么条件才能升到经理，年龄、文凭、工作能力，大概几年升到经理呢？

Question

在麦当劳从员工做起，需要什么条件才能升到经理，年龄、文凭、工作能力，大概几年升到经理呢？升经理文凭很重要吗？没有大专以上的能升吗？需要多久

？

Answer 1

大专以上学历可以直接去应聘见习经理，半年升二副，员工高中以上学历就行，从员工到训练员、计时经理，需要1-2年，计时经理半年到一年升二副，二副是个坎，有干七八年还是二副的，有快的一两年就升餐厅经理了。当员工各年龄段都有，经理一般二三十岁的。只要肯吃苦，努力学习，建立好良好的人际关系，展现自己的能力，得到别人的认知，升迁会很快的

Answer 2

我在那里兼职过，如果是高中及以下学历（那些餐厅虽然招牌写要高中学历，但是其实很多高中以下的都可以，只要健康证能过！年龄从18到30都行，工作能力一般都可以达到），从服务员做起，做的好就可从服务员------星级服务员----全星级服务员-----组长，大概要1两年，依人能力而定。不能再升了！除非再去读成人大专，现在我那个餐厅很多组长都有读夜校，给自己升职空间！

Answer 3

1）年龄通常没有限制，只要不是太大就没问题。
2）文凭的话通常是大专以上，本科的话比较容易升，专科也可以。但是专科以下就需要你比较强的工作能力了，否则时间会比较长。
3）工作能力自然是需要比较出众才可以...否则怎么管理其他人...
4）顺利的话从员工开始，3年左右是比较正常的。

Answer 4

没有什么限制。像我们店还有高中文凭当经理的呢。总结一句话来说在M当经理就是累，还说了不算。一副还可以。二副跟员工没什么区别，也总挨P。只要肯努力肯付出M是肯定会提拔你当经理的，快的也就一年半载。慢的就不知道了。跟学历根本没有直接关系。

Answer 5

上次看了报纸，说餐饮业高薪招管理层很难，不是因为别的，而是能符合要求的很少。就是说要有一定的管理经验，另外还有人事处理，培训等方方面面，要能独当一面的管理整个店的店长。如果你要走这条路的话，建议你去当储备经理啊，不过学历上有要求的。如果从员工做起的话，真不好说要干多少年。