进入社会工作后，有很多年轻人都希望自己能够赚取更多的收入，大家通过努力和拼命工作，尽量的在职场中稳扎稳打的发展下去，可是有不少年轻人在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作，在进入一些陌生行业以后也是非常的失望，其实笔者在此也是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以去选择先培训再就业，这是一个很不错的途径。
近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。
简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。
其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。
据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-09-11
1大专毕业后找什么工作
首先，工作真的到处都是，一定是你眼光太高。现在找工作的方式太多了，各种招聘软件，人才市场，招聘会。所以说你一定要自我反思，为什么找了小半年都没找到工作？无非就是这几个原因嘛
一，想找一个赚的又多又轻松的工作，但是这种工作一定是跟能力挂钩的，刚毕业，估计很难找到这样的
二，想找一个跟专业对口的工作，首先你要知道你是大专学历，还有在大学里你有没有好好学你的专业知识，所以即使找到了对口的工作，可能刚开始也比较累，学的也比较多，而且好不好找还能你的专业非常有关
三，最有可能的，就是你很迷茫，不知道自己想干什么，也不知道自己能干什么。其实这也很正常。如果是这样，不如去找一份销售的工作试试看，销售是最锻炼人的，很辛苦，但是它可以让你学到太多太多了。静下心来，努力干就行了。本回答被网友采纳
首先，工作真的到处都是，一定是你眼光太高。现在找工作的方式太多了，各种招聘软件，人才市场，招聘会。所以说你一定要自我反思，为什么找了小半年都没找到工作？无非就是这几个原因嘛
一，想找一个赚的又多又轻松的工作，但是这种工作一定是跟能力挂钩的，刚毕业，估计很难找到这样的
二，想找一个跟专业对口的工作，首先你要知道你是大专学历，还有在大学里你有没有好好学你的专业知识，所以即使找到了对口的工作，可能刚开始也比较累，学的也比较多，而且好不好找还能你的专业非常有关
三，最有可能的，就是你很迷茫，不知道自己想干什么，也不知道自己能干什么。其实这也很正常。如果是这样，不如去找一份销售的工作试试看，销售是最锻炼人的，很辛苦，但是它可以让你学到太多太多了。静下心来，努力干就行了。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-06-29
女孩子找工作，现在都是比较容易的，珠三角的机会很多，建议你可以从助理或文员做起。当然去应聘一个职位之前要了解这个公司的性质以及组织架构，现在网络发达，百度一下就知道了。
还有，如果你成功应聘上一个职位，首先要得到你直接上司的认可，因为只有努力帮他取得成绩之后，他晋升才会提拔你的晋升。
现在劳动法贯彻的比较好，大中型的企业都有五险一金的待遇。
最后，人力资源是现在发展比较好的一个职业，建议你可以向这个方面发展。一般公司的晋升途径是：文员-招聘/绩效专员-人事主管-HR经理-HR总监。做到总监就是这个行业比较高的成就了，而且稳定性强。
我是从事人力资源服务的，以上是我的建议，希望能够帮助到你。祝你成功找到一份理想的工作。
最后，希望你多多支持我的答案，把分给我吧。谢谢你了！
还有，如果你成功应聘上一个职位，首先要得到你直接上司的认可，因为只有努力帮他取得成绩之后，他晋升才会提拔你的晋升。
现在劳动法贯彻的比较好，大中型的企业都有五险一金的待遇。
最后，人力资源是现在发展比较好的一个职业，建议你可以向这个方面发展。一般公司的晋升途径是：文员-招聘/绩效专员-人事主管-HR经理-HR总监。做到总监就是这个行业比较高的成就了，而且稳定性强。
我是从事人力资源服务的，以上是我的建议，希望能够帮助到你。祝你成功找到一份理想的工作。
最后，希望你多多支持我的答案，把分给我吧。谢谢你了！
第3个回答 2022-06-27
女孩子找工作，现在都是比较容易的，珠三角的机会很多，建议你可以从助理或文员做起。当然去应聘一个职位之前要了解这个公司的性质以及组织架构，现在网络发达，百度一下就知道了。
还有，如果你成功应聘上一个职位，首先要得到你直接上司的认可，因为只有努力帮他取得成绩之后，他晋升才会提拔你的晋升。
现在劳动法贯彻的比较好，大中型的企业都有五险一金的待遇。
最后，人力资源是现在发展比较好的一个职业，建议你可以向这个方面发展。一般公司的晋升途径是：文员-招聘/绩效专员-人事主管-HR经理-HR总监。做到总监就是这个行业比较高的成就了，而且稳定性强。
我是从事人力资源服务的，以上是我的建议，希望能够帮助到你。祝你成功找到一份理想的工作。
最后，希望你多多支持我的答案，把分给我吧。谢谢你了！
还有，如果你成功应聘上一个职位，首先要得到你直接上司的认可，因为只有努力帮他取得成绩之后，他晋升才会提拔你的晋升。
现在劳动法贯彻的比较好，大中型的企业都有五险一金的待遇。
最后，人力资源是现在发展比较好的一个职业，建议你可以向这个方面发展。一般公司的晋升途径是：文员-招聘/绩效专员-人事主管-HR经理-HR总监。做到总监就是这个行业比较高的成就了，而且稳定性强。
我是从事人力资源服务的，以上是我的建议，希望能够帮助到你。祝你成功找到一份理想的工作。
最后，希望你多多支持我的答案，把分给我吧。谢谢你了！
第4个回答 2022-06-27
女孩子找工作，现在都是比较容易的，珠三角的机会很多，建议你可以从助理或文员做起。当然去应聘一个职位之前要了解这个公司的性质以及组织架构，现在网络发达，百度一下就知道了。
还有，如果你成功应聘上一个职位，首先要得到你直接上司的认可，因为只有努力帮他取得成绩之后，他晋升才会提拔你的晋升。
现在劳动法贯彻的比较好，大中型的企业都有五险一金的待遇。
最后，人力资源是现在发展比较好的一个职业，建议你可以向这个方面发展。一般公司的晋升途径是：文员-招聘/绩效专员-人事主管-HR经理-HR总监。做到总监就是这个行业比较高的成就了，而且稳定性强。
我是从事人力资源服务的，以上是我的建议，希望能够帮助到你。祝你成功找到一份理想的工作。
最后，希望你多多支持我的答案，把分给我吧。谢谢你了！
还有，如果你成功应聘上一个职位，首先要得到你直接上司的认可，因为只有努力帮他取得成绩之后，他晋升才会提拔你的晋升。
现在劳动法贯彻的比较好，大中型的企业都有五险一金的待遇。
最后，人力资源是现在发展比较好的一个职业，建议你可以向这个方面发展。一般公司的晋升途径是：文员-招聘/绩效专员-人事主管-HR经理-HR总监。做到总监就是这个行业比较高的成就了，而且稳定性强。
我是从事人力资源服务的，以上是我的建议，希望能够帮助到你。祝你成功找到一份理想的工作。
最后，希望你多多支持我的答案，把分给我吧。谢谢你了！
相似回答