我在私人企业上班四年,现因工资太底,辞职了,有否补偿款,

Question

我在私人企业上班四年,现因工资太底,辞职了,有否补偿款,

Answer 1

你自己辞职，又在合同期内，你得不到任何补偿。

Answer 2

一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。
1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿）
2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。
3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害（例如工伤）不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用。
二、员工自动辞职，企业在以下情况下不需支付补偿金。
1、企业无法定过失行为，员工个人员工提出辞职，企业无需支付员工补偿金。
2、员工到达退休年龄，员工提出辞职，企业不需支付补偿金。 如果是因工资低而辞职是没有补偿的。本回答被网友采纳

Answer 3

主动辞职没有补偿，不论工作年限多久。若是合同期内，公司裁你，必须有补偿。

Answer 4

按照劳动合同法规定，如果是你自己辞职的，就没有经济补偿，是单位辞退的就有相应的补偿

Answer 5

如果是 你在任职期间 合同没到期 你没有违反大错开除你 你可以投诉的 他陪你 三个月的低新 但是你离职了 当然是没有的