超出试用期未转正，无故辞退可申请多少赔偿

Question

试用期约定的为3个月且有签订劳动合同，但目前超过试用期2个月时间，期间未按要求转正，现公司以延期试用不合格为由辞退（辞退前无任何说明及沟通）。这种情况可以申请多少赔偿？

Answer 1

您好！上海lvhooo（律宏）法律团队为您服务。
超过3个月后可以视为已经转正，你现在可以申请仲裁，要求公司发放这2个月的工资差额。同时要求赔偿。
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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Answer 2

一共赔偿两个月工资你，

Answer 3

半个月你本人的工资。