我们厂给了年终奖但现在我出了工伤，老板说在理赔要扣出年终奖，我要怎么样维护我权义？

Question

如题所述

Answer 1

如果你要维护权益，首先要企业申报工伤认定，认定了工伤后，你的工伤待遇才能有保障。你必须要符合工伤保险条例第十四条、第十五条的规定，才能被认定为工伤。企业在你认定工伤后无权扣除你的年终奖，但是企业有对你因为违章造成的事故损失处罚的权利。追问

工伤保险理赔了，另部分由厂方支付，厂方却说要拿奖终奖来抵一个月的理赔。

追答

请问，你是否从公司离职了？因为，社保基金只负责支付给你一次性伤残补助金、治疗的费用报销、一次性工伤医疗补助金。企业无权以工伤的理由来抵扣应由企业支付的相关工伤待遇。如果已经扣除，那么你可以申请劳动仲裁来维权。但是我说过，不是说你是工伤企业就不能扣你的钱，但要分情况而定。你正常的工资福利待遇企业不应扣除。

追问

正在办离职，

追答

那么你可以劳动仲裁或民事起诉