下班后收到领导的信息，我们到底该如何体面的拒绝领导要求？

Question

如题所述

Answer 1

下班后收到领导的信息，我们应该用什么体面的方式拒绝领导的要求呢？下班之后是属于自己的私人时间，如果领导要求自己在下班之后加班，无论出于什么原因，作为员工都是有权利去拒绝的，没有无偿加班这种说法。

下班后收到领导的信息，很多人都在想怎么样巧妙又体面的拒绝领导的要求会更好呢？我认为这个是困扰很多职场人的问题，初入职场的职场菜鸟，在下班之后领导喜欢给你安排多余的工作，这个时候你又有其他事情需要做，可是又担心因为拒绝了领导的请求而给领导留下了不好的印象，对于职场菜鸟来说可谓是十分纠结的一个问题。作为一个职场老手，我认为下班时间是属于个人的私人时间，除了工作之外，我们也要拥有属于自己的生活，只有过好自己的生活了，才能好好的工作，用心的工作。当你的领导在下班之后发消息让你加班时，我认为应该根据自己的实际情况与领导进行协商，必要的时候还可以拿起法律武器维护自己的合法权益。

当领导要求的下班后加班或者是参加商业酒局时，你如果你认为你可以接受，但是需要领导支付加班费时，你可以硬气大胆的向领导提出，避免加班事后领导不给你支付工资，把你当成一个免费的劳动力；当你认为你不能接受下班后加班或者参加酒局时，如果是男人，可以借口说自己家里老婆不同意自己喝酒，以此为借口逃离加班和酒局，如果是女人的话，你可以借口自己要去接孩子，孩子已经在学校等很久了。

我认为其实无论出于什么原因都好，最重要的是要巧妙地解决和推脱老板让你加班的请求。一开始不能态度过于强硬，圆滑的处理问题可以让你和你的上司保持一个和谐相处的关系。

Answer 2

能够在下班后领导继续找你，说明领导对你很是看重，所以你要先表示对领导的歉意，然后表达。不能做此事的具体原因，然后下次一定做到。

Answer 3

首先要尊敬的向领导问好，在简单明了得解释自己做不到的原因，最后向领导致以敬辞。

Answer 4

自己如果真的有事儿的话，那就实事求是跟领导说，领导肯定会谅解自己的。

Answer 5

家中有事、身体有恙，以这两个原因拒绝再好不过，并表明上班后一定加倍工作来弥补。