第1个回答 2018-07-18
利用群体掩饰自己说“不”例如,你被领导要求做某一件事时,其实很想拒绝,可是又说不出来,这时候,你不妨拜托其他两位同事和你一起到领导那里去,这并非所谓的3人战术,而是依靠群体替你作掩护来说“不”。
第2个回答 2018-07-17
在职场中,我们也时常碰到一些难以办到的要求。当你力不能及而不得不表示拒绝时,千万不要马上表示不可接受。而应先谢谢他对你的信任和看重,并表示很乐意为他效劳,再含蓄地说明自己爱莫能助的困难。这样,彼此都可以接受,不至于把事情弄得很不愉快。
第3个回答 2018-07-17
时机问题,要选择合适的时机,时机恰当了,事半功倍。如,比较当领导空闲心情较好的时候,如果在他忙碌的时候,你提要求,领导会觉得你这个员工没有眼色,还事多。
第4个回答 2018-07-17
不能事事都自己扛,要向领导表明你的想法,让领导了解您的工作进展与结果,寻求领导的最大支持,其实每个领导都希望下属向他汇报,沟通。有的员工误以为经常找领导会给领导添加麻烦,会让领导烦,其实恰恰相反,领导需要掌握多方面的信息,所以要勤汇报。