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重庆电信b类有哪些补贴
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第1个回答 2022-03-31
具体解答的比较难。
B类是从大学招聘来的或社会成熟人才形式招聘进来的或后期看工作表现转正的在册员工。
电信B类员工是和电信公司签订就业合同的，就是现在的合同工，待遇和A类员工相比，差不了太多。
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在中国
电信
工作好吗,工资待遇怎么样啊?
答：
正式工：月工资现金收入300： 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老
，住房公积金等1100 当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖，单位评到先进啊，之类的) 5000-10000 过节奖，五一，国庆，春节800X3=2400 三产入股全年得：2000。其它准现金年收入：...
中国
电信
的正式工一年可以拿多少钱?
答：
b. 社会劳务用工类：这类员工包括刚毕业的大学生和外地工程队的农民工
。他们的月收入为基本工资1200元加上其他收入，平均月收入约为1500-3000元，年收入在2万至4万之间。
电信b类
员工有编制吗
答：
1、
电信b类
员工有编制，B类工：是2002年以前，电信上市，以前的员工，因为分家以后好像就企业化了，这样的员工基本和A类有相同的待遇，不一样的是他们是有合同的，是签了合同进单位的，公积金也很高，也能够享受避税的待遇。2、中国电信集团公司是我国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴，连续...
中国
电信
正式员工工资怎么样?
答：
中国电信A类和中国
电信B类
统称AB类员工，待遇是一样的，中国电信C类员工是劳务派遣，就是劳务外包的员工，待遇和AB类员工相比，待遇差了一点。但是差不了太多。中国电信正式员工薪资待遇通常拿到手也就是3000左右。一般每两年加一级工资，要满足称职职称，每年都要评职称，（称职，基本称职和不称职三种）...
电信
A
B
C 你了解多少?
答：
A类
B类
员工收是c类员工的10倍—20倍，而工作量正好倒过来的。 C类员工天天加班（所谓无偿奉献）还有网考、纸考、部门考、班组考，所有考试都在下班后，甚至是在加班后进行。上班时还有所谓的“神密客户”对C类员工进行暗访少说一句话都要记录在案，以后扣钱。还有系统造成的各种问题，大量的客户...
重庆电信b类有哪些补贴
答：
具体解答的比较难。B类是从大学招聘来的或社会成熟人才形式招聘进来的或后期看工作表现转正的在册员工。
电信B类
员工是和电信公司签订就业合同的，就是现在的合同工，待遇和A类员工相比，差不了太多。
电信
a,
b
,C类员工划分,b,C类区别是
什么
?
答：
电信A类员工是终身正式员工，是在电信改制前的老员工，待遇是最好的的，最稳定的。
电信B类
员工是和电信公司签订就业合同的，就是现在的合同工，待遇和A类员工相比，差不了太多。电信C类员工是劳务派遣，就是劳务外包的员工，和外包公司签订合同，与电信公司无关，待遇一般，工作也比较辛苦。一般是做接线...
中国
电信
C类工怎样转
B类
工? 很急急急! 谢谢大家。
答：
一般无法直接C类工转
B类
工。AB类都是
电信
的正式员工，而C类员工则是外派员工，C类员工签的劳动合同是与劳务派遣公司签约，而不是与电信公司签约。和外包公司签订合同，与电信公司无关。A类工是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工，他们大多数为原来电信分家时老电信的人，也包括此前各地省公司正...
电信b类
员工是正式员工吗
答：
是正式员工。因其电信公司员工一般分为两类：一类是事业编制员工，另一类是非事业编制员工；
电信B类
员工通常是指非事业编制员工中的一种，属于正式员工。B类员工的待遇比事业编制员工稍低，但也是享受一定福利、保险和培训等权益的正式员工。
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