电信 A B C 你了解多少?

A类是终身正式员工,是在电信改制前的老员工,待遇是最好的的,最稳定的。B类是和电信公司签订就业合同的,就是现在的合同工,待遇和A相比,差不了太多。C类是劳务派遣,就是劳务外包的员工,和外包公司签订合同,与电信公司无关,待遇一般,工作也比较辛苦。C类要转正,比较难,一般是做接线员或者营业员,首先要工作表现好,还有就是强大的关系背景。

移动也有A B C移动公司的员工的确是分A,B,C三类的C类员工工资的确只有600-1500到手的钱。A类B类员工收是c类员工的10倍—20倍,而工作量正好倒过来的。 C类员工天天加班(所谓无偿奉献)还有网考、纸考、部门考、班组考,所有考试都在下班后,甚至是在加班后进行。上班时还有所谓的“神密客户”对C类员工进行暗访少说一句话都要记录在案,以后扣钱。还有系统造成的各种问题,大量的客户投诉全部压在C类员工身上。而有相当一部份A类B类所谓管理类员工上班上网打牌,加班骂娘。 这种A类B类员工贵族化,C类员工奴隶化的人事制度、工资制度、用工制度是先进的吗?如果这种人事制度、工资制度、用工制度的先进的。
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