法律分析：第一，一般情况下，学校都会要求毕业生填写表格，比如升学的同学转入的团组织就是学校的相应团支部；工作的同学转入的团组织可能是工作单位团支部，没有工作单位一般都回到户籍所在地的团支部；未就业的同学一般也会回到户籍所在地的团支部。
第二，学校将会通知我们在智慧团建上进行团关系的转接。
法律依据：《关于加强和改进流动团员管理与服务工作的意见》 一、总体要求和工作原则
流动团员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在团组织活动的团员。
（一）加强和改进流动团员管理与服务工作的总体要求。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，扩大团组织对团员青年的有效覆盖，以人为本，强化服务，创新管理方式，落实管理责任，逐步建立起动态、开放、协作的流动团员管理与服务机制，使流动团员都能参加团的组织生活和各项活动，接受团组织的教育和监督，得到团组织的关心和帮助。
（二）加强和改进流动团员管理与服务工作的工作原则
1．坚持以流入地团组织为主、流出地和流入地团组织共同管理。明确分工与责任，构建流出地与流入地团组织密切配合、有机衔接的流动团员管理与服务机制。
2．坚持证档分离、交叉覆盖。允许流动团员的组织隶属关系与参加团的活动适当分离，流动团员可以同时编入多个基层团组织，实现团组织对流动团员的交叉覆盖。
3．坚持区别情况、动态管理。根据流动团员的分布状况、职业性质和居住特点等情况，采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式，努力做到团员流动到哪里，团组织的管理就覆盖到哪里。
4．坚持以人为本、强化服务。以服务促管理，寓教育、管理于服务之中，在维权、学习、就业创业和文化生活等方面为流动团员提供切实有效的服务。