今年找工作特别特别难，导致这种现象的原因是什么？

Question

如题所述

Answer 1

有人说2022年找工作是非常难的，这是因为经济大环境很不好，一些公司都在进行裁员，特别是互联网或者独角兽企业。而每年的毕业生是一茬接一茬的，这些人学生是需要工作的，而社会提供的岗位却没有那么多。再加上学生是眼高手低的，想要轻松的上班，根本不想去做一些繁重的体力劳动。这就形成了一种社会矛盾，导致员工找不到工作，企业招不到人。

企业招人的时候也是比较苛刻的，需要员工既有工作经验，又要有年龄限制，不希望招大龄的员工。而有些从大厂中被辞退的员工的年龄就比较大，可能已经超过了35岁，这样的人重新找工作的时候就有可能受到限制，除非拥有很高的技术。过小城市的要求没有那么的严格一些，企业的招聘的时候也会适当的放宽自己的要求。在大城市混不下去的时候就可以去小城市，但也要降低自己的生活水准，不然就会不适应小城市的生活环境。在小城市中是要有房子的，不然租房子也要花不少的钱。

很多工厂都已经停工了，而大型的企业也受到了种种原因的影响进行了关停，并没有复工复产。一些已经找到工作的员工也是在家里面办公的，可能刚入职，一天就迎来了封锁管理，也没有见到公司中的其他同事。社会的内卷化是比较严重的，一个职位有很多的人去进行竞争，特别是大厂抛出的职位。经济不发展导致招技术工种的企业也比较少，只剩下一些工厂中招普工的职位或者销售岗位。

年轻人从大学毕业了，对社会的期盼值是很高的，想要成为一个白领，现实却十分的骨干，只能成为蓝领。

Answer 2

因为今年的竞争压力很大，毕业人数有很多，而且有些公司对应聘者的要求很高，如果没有一个高学历，根本不会应聘你。并且这也与社会发展有关。

Answer 3

导致这种现象出现的原因是因为今年的疫情是比较严重的，很多地方都不让出省，所以才会出现这样的情况。

Answer 4

这个可能是平台的问题，导致这个问题比较严重，所以，平台需要调整。