请问我爸爸在上班时候突发性脑溢血算不算意外单位给买的意外保险具体什么保险不清楚

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推荐答案 2020-04-11

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意外保险，顾名思义是因意外事故活原因导致被保人伤残或身故。对于意外，保险公司的定义是：非主观、外来的、非疾病的。因此脑溢血不属于意外保险范畴

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请问我爸爸在上班时候突发性脑溢血算不算意外单位给买的意外保险具体...答：在上班时意外，肯定是工伤了，去当地的劳动局报！应该有一次性赔偿的标准，具体劳动局不回答你就咨询律师嘛！网上律师网查一下随便打个电话咨询一下！律师会为你争取赔偿。

我爸爸在工作中突发性脑溢血公司要承担责任吗?答：\x0d\x0a第二，工作中因为突发疾病的，依法不属于工伤范围。\x0d\x0a第三，如果单位给你父亲缴纳了医疗保险的，除个人承担部分以外，可以通过社保中心报销的。\x0d\x0a如果单位未依法缴纳医疗保险的，则你父亲因病治疗的费用可以依法要求单位赔偿。\x0d\x0a第四，收集全部治病病历资料和支付单...

我爸爸在工作中突发性脑溢血公司要承担责任吗?答：第二，工作中因为突发疾病的，依法不属于工伤范围。第三，如果单位给你父亲缴纳了医疗保险的，除个人承担部分以外，可以通过社保中心报销的。如果单位未依法缴纳医疗保险的，则你父亲因病治疗的费用可以依法要求单位赔偿。第四，收集全部治病病历资料和支付单据，找合适的时机与单位的沟通一下，顺便把谈话的...

我爸爸46岁,在工地上班突发脑溢血住院工地老板要承担哪些责任?答：职工上班期间突发脑溢血，该职工仅仅是正常上班，而公司没有安排加班等情况的，不属于事故伤害，因为脑溢血一般属于员工自身疾病，职工出院后报职工医疗保险即可。如果用人单位没有购买职工医疗保险，该医疗保险报销部分由用人单位承担。法律分析若职工上班期间突发脑溢血送医院抢救四十八小时内死亡的，按工伤处理...

我爸爸在工作期间摔倒突发脑出血属于工伤吗?如不属于,请问单位除了交付...答：你给的条件不太清晰，突发脑出血是一种疾病（如脑溢血）？还是只是因摔倒导致的伤害？如果是前者，则要看是否死亡，根据《工伤保险条例》第十五条第1款“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，故工作时间突发疾病经抢救无效死亡的，才算是工伤（要满足上述3个条件）；...

工作期间突发性脑出血可以认定职业病工伤吗?我父亲是司机答：1.根据国家卫生计生委、人力资源社会保障部等4部门联合印发《职业病分类和目录》的规定，突发性脑出血不属于职业病范畴。2.同时，该病情也无法视同为工伤，工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...

我爸爸上班期间摔倒造成脑出血算不算工伤答：如果是工作时间，工作场所，因为工作原因摔倒受伤，应当认定为工伤；如果是脑溢血摔倒，不是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...

我爸爸从公司晕倒,得脑溢血了,公司应该付医疗费吗?公司没有给入...答：根据法律规定，如果在工作期间因病身亡的情况下，可以认定为工伤。你的这种情况不能认定工伤，只能用医保报销。

爸爸是个厨师,现在在驾校做饭,在工作中突发脑出血,这个算工伤吗?应该...答：工作中突发脑溢血，是疾病，并不是工伤。但是，在工作中突发脑溢血死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，就是按工伤对待享受工伤保险待遇。48小时之外死亡或者生存的按因病办理。《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48...

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