请问我爸爸在上班时候突发性脑溢血算不算意外 单位给买的意外保险 具体什么保险不清楚

Question

如题所述

Answer 1

在上班时意外，肯定是工伤了，去当地的劳动局报！应该有一次性赔偿的标准，具体劳动局不回答你就咨询律师嘛！网上律师网查一下随便打个电话咨询一下！律师会为你争取赔偿。追问

律师说抢救48小时死亡的算工伤 我爸现在只是半身不随不算工伤

追答

第三章 工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

追问

工伤是算不上了 我想知道意外保险 能算上不

追答

意外险的话，你必须要知道公司的意外险都买了那些内容的险呀！肯定可以算的上的。要是公司好说话的话，你去他们公司安全部门咨询一下，就说家里没钱，可不可以让我们申请工伤，如果是大一点的公司话肯的，小公司肯定不肯的，要是五险都交齐的话去认定工伤公司是不用赔多少钱的。
工伤发生30日内由单位到劳动局（现在为人力资源和社会保障局）提出工伤认定申请，单位不申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　（一）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

Answer 2

算，追问

真的吗?? 有什么依据可寻 找他们我也就好说了 谢谢啊