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工伤赔偿拿到公司的失业金后,还可以在原公司上吗?
如题所述
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推荐答案 2020-01-01
工伤赔偿应该拿到的是工伤赔偿金,不应该是失业金。如果要拿到失业金,应该是在该公司辞职或被辞退后拿到失业金,就不可以在公司进行工作了,供参考。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2020-01-01
可以的
但是,你的失业金等你上班就不可以继续领取了
失业金是失业的时候才可以领取的,上班了就不可以领取了
第2个回答 2020-01-01
可以,只要能够继续胜任工作是可以继续在原单位上班的。
相似回答
工伤赔偿后
辞职了
,还可以在
回
原来的
单位继续工作
吗?
答:
只有双方同意,可以回原单位上班
。工伤职工解除劳动关系领取了工伤保险补偿之后,可以回原单位上班,但是,用人单位具有用工自主权,回原单位上班必须经双方协商一致,并订立劳动合同。不过,因为工伤职工之前解除劳动关系之时,工伤保险关系已经终止,工伤职工回原单位上班不再享有任何工伤方面的优待,与其它普通...
...如果
失业
了怎样领取失业保证
金?
领取
后还能在原
单位继续缴五险吗...
答:
非本人意愿的离职,然后去社保局或者公司有备份的话拿失业金的申请单,填写盖公司公章,
然后就可以领取
。领取完可以继续参保
工伤赔偿
以后,是不是
还可以
继续在单位上班
答:
工伤赔偿以后,还可以继续在单位上班
。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对...
...医疗补助
金后
我
还可以在
这个
公司
从新报名工作
吗?
答:
拿到这些补助是你应该拿的 如果你和单位没有闹僵,是可以继续报名工作的,单位招收你也有条件
的,工伤后的
你还能胜任以前的工作 曾经,工人在我这受到人身损害(工伤),除了赔偿外,我是希望可以给他安排个轻松一点职位,留他继续工作,只是他没有留下而已。
领了
失业金
二个月的同时又开始在别的
公司
上班八个月现在
还可以
为原单位...
答:
领了
失业金
两个月的同时又开始在别的
公司
上班8个月了,现在的话就不能够为
原来的
单位工作了,因为你已经找到新的工作了,那么社保他也就可以继续较大了,这个时间的话就不能再领取这个失业金了。
员工得到了
工伤
伤残
赔偿金,还可以
继续留在这
公司
上班吗
答:
经
工伤
职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
金,
由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:...
...
失业金
的当月
可以在
另一个
公司
缴纳社保
吗?
答:
不是的;一、只要伤残鉴定级别下来,就必须要
赔偿,
只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者;二、如果
公司
有为劳动者缴纳社保的话,一次性医疗补助金才会由社保部门支付,如果...
急!!领
失业金
期间单位能交保险
吗?
视频时间 01:06
领了
失业金后,
当月找到工作
公司能
马上交社保
吗?
答:
领取
失业金后,
重新找到工作单位可以继续交社保。员工失业向社保局申请领取失业金,找到新工作后失业金停发,社保由新单位缴交,当失业时候要及时的在当地社保局进行失业登记,准备好相关资料以便于尽快的通过审核领取失业金不影响其正常生活。根据《失业保险金申领发放办法》第一条 为保证失业人员及时获得失业...
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