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一般工伤赔偿
工伤赔偿一般
标准是什么样的
答:
1.标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责
。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30 2.要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工...
一般工伤赔偿
标准和工资怎么算
答:
工伤赔偿标准
一、医疗费
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,
从工伤保险基金支付
。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、...
构成
一般工伤
能
赔偿
多少?
答:
2、住院伙食补助费
。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、康复治疗费。工伤职工到签订服...
一般
单位
工伤
如何
赔偿
的?
答:
一般单位工伤的赔偿是
会结合员工的实际受伤情况来进行确定
,
单位需要承担医疗的费用、护理费用、住宿的费用、再者就是停工留薪的费用
;如果受到伤残还需要支付一次性伤残补助金。 一、一般单位工伤如何赔偿的?单位结合劳动者受伤的情况来确定赔偿的费用,用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工...
劳动者受到
一般工伤
如何
赔偿
?
答:
劳动者受到一般工伤的情况下,
所需要的赔偿标准有:医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金等等
。我国《劳动法》里面对于工伤的赔偿有着明确的规定,大家在工作中发生受伤的情况是不可避免的。为了保障劳动者权益,在发生工伤之后是要对劳动者进行相关赔偿的。二、具体...
一般工伤赔偿
哪些
答:
一般工伤赔偿包括以下几个方面:1.
医疗费用
。2. 工伤津贴或停工留薪期工资。3. 伤残赔偿金。4. 丧葬补助金及供养亲属抚恤金等。接下来进行 医疗费用包括工伤职工因工作受伤而支出的挂号费、治疗费、药费、住院费等费用。这些费用是工伤赔偿中的基础部分,确保工伤职工能够得到及时有效的医疗救治。工伤...
轻微
工伤一般
怎么
赔偿
?
答:
1、
工伤
职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从...
一般工伤赔偿
标准
答:
一般工伤赔偿标准如下:
1、医疗费
。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2、
住院伙食补助费
。本单位因公出差伙食补助标准的70%。单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准;3、交通费、食宿费。本单位职工因公出差伙食补助标准。...
工伤赔偿
范围及标准
答:
一、
工伤赔偿
范围是什么1、工伤赔偿范围如下:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,...
一般工伤
补助怎么
赔偿
?
答:
一般工伤
补助的金额是要看当事人受伤的具体情况来进行判断的,一级工伤到十级工伤的赔偿标准时是不一样的,
一般赔偿
的金额是由工伤保险来承担一部分,若是不足的话,那就由公司来补足剩下的部分。 一、一般工伤补助怎么赔偿?(一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=...
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