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在奶茶店上班,莫名其妙的就被辞退了。上了一年还不交社保?
如题所述
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推荐答案 2020-04-03
你说的你在奶茶店上班的,突然莫名其妙就被辞退了,上了一年班,没有交社保,那就是你们开始并没有签好合同,如果签好合同说要交社保的话,他就不得不交啊!
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其他回答
第1个回答 2020-04-03
你可以问一下为什么辞职,如果你不觉得不合理的话,可以去劳动局去告单位。但一定要有你的工资明细和单位的合同,如果没有合同也要公司发工资给你转账凭证,就可以了。
第2个回答 2020-04-03
道先如果是莫名其妙的话你也不会上来问问题,你会直接找老板,第二一般小门面哪会交社保啊,我们公司20多年了都没给哪个员工交过社保
第3个回答 2020-04-03
现在整体效益都不好
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上班
快
一年
了,单位不给签订劳动合同也不给
交社会保险
金。我该怎么办
答:
公司不给缴纳社保,
劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。同时可以去社保局投诉,社保局会责令公司补缴社保
。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。不要自己辞职,计算补偿金是从2008年1月1日劳动合同法施行的时间开始算。工作一年补偿一个月工资。月工资按离职前...
工作一年
多
被辞退,不
签合同
,不交社保,
索要赔偿反被威胁怎么办?
答:
可以依法到劳动局进行举报
。首先公司不能直接将员工辞退,这是违法行为,而且企业在辞退员工之前,应当给予员工相应的经济补偿,而且企业也不应当不和劳动者签订合同,虽然有些企业通过不签合同来规避自己的风险,但是只要员工和企业存在劳动关系,员工就可以去举报企业,而且用人单位必须给在职员工购买五险一金...
在
公司
做了快
一年
了,不签合同
,不交社保,
我该怎么办?
答:
在公司做了快一年了,不签合同,不交社保,
劳动者可以向当地劳动监察大队投诉
,要求用人单位补交社会保险的,未签合同的,劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的,法律依据如下 :1、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障...
工作一年
半了,没有缴纳
社保
没签订劳动合同,离职或
辞退
该如何维权?
答:
工作一年
半了,没有缴纳
社保
没签订劳动合同,离职或
辞退
可通过以下方式进行维权。一、双方协商 劳动者可以和用人单位进行友好协商,我国《劳动法》,《劳动合同法》,《
社会保险
法》,国务院关于养老保险、医疗保险、工伤保险等法律法规,均将社会保险纳入公司的法律责任范围。这一义务关系到社会的安定,涉及...
我
上班一年
半了,一直没有缴纳
社保
怎么办?
答:
可以要求补缴
社保,
也可以以未缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金,协商不成可以通过劳动部门申请解决。签署的放弃缴纳社保协议无效。
公司不
给
交社保
怎么办
答:
此外,法律规定用人单位
不交社保,
劳动者可以单方面即时解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿,因此可以在申请仲裁时主张,写上要求公司支付经济补偿的诉讼请求。经济补偿的计算方式如下:(1)经济补偿按劳动者在本单位
工作的
年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
一年的,
按一年计算;不满六个月...
在
公司上班不交社保被辞退
有赔偿吗?
答:
在公司上班不交社保被辞退有赔偿,因为公司对有劳动关系的员工有缴纳社保的义务,若是员工
在工作
期间自己缴纳了,并没有通过公司,那公司在其离职可以按照一定比例来对员工进行补偿。一、
在公司上班不交社保被辞退
有赔偿吗? 可以要求单位补偿,因为社保是法定的,国家规定缴纳的。 用人单位应当自成立...
奶茶店工作
突然
被辞退?
答:
也许真的不适合你,还有老板说了叫你不要生气,你关你的事,可能问题真不在你那里,也有可能老板娘感觉你太漂亮了对她有威胁,也有可能是因为其他原因你的这个位置被人取代了。
...突然就不让干了,怎么要求赔偿,也没交过
社会保险
。
答:
如果用人单位口头说要
辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时
上班,
或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种...
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