中国国有企业在深化改革的过程中，一系列重要的法律法规得到了修订和出台，为改制提供了坚实的法制保障。以下是其中的一些关键法规篇章：
全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例，明确了企业所有权与经营权的分离，推动了企业经营效率的提升。
全民所有制小型工业企业租赁经营暂行条例，为小型企业的经营灵活性提供了法律依据，促进了市场竞争。
总会计师条例，强化了企业的财务管理，保证了财务数据的准确性和透明度。
国有资产评估管理办法，规范了国有资产的评估行为，维护了国有资产的合理价值。
全民所有制工业企业转换经营机制条例，推动了企业从计划经济向市场经济的转变，增强了企业的市场竞争力。
国有企业富余职工安置规定，保障了职工的权益，缓解了企业转型中的社会压力。
企业劳动争议处理条例，维护了劳动者权益，促进了和谐劳动关系的建立。
企业国有资产产权登记管理办法，强化了国有资产的监管，确保了国有资产的安全。
审计法实施条例，加强了对企业财务的监督，提高了企业的运营效率。
国务院稽察特派员条例，设立了企业监督机制，保证了企业运营的规范性。
失业保险条例和社会保险费征缴暂行条例，保障了社会公平，缓解了社会就业压力。
住房公积金管理条例，促进了住房制度改革，改善了职工的生活条件。
国有企业监事会暂行条例，提升了企业的内部监督，保证了决策的科学性。
企业财务会计报告条例，规范了企业的财务公开，增强了公众对企业的信任。
国务院关于修改《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》的决定，促进了国际资本的引入，推动了企业的国际化进程。
工伤保险条例，保护了职工在工作中的安全，维护了劳动者的权益。
企业国有资产监督管理暂行条例，对国有资产的监管体系进行了完善，确保了国有资产的保值增值。