我在省政府工作13年,属于编外人员,签订无固定期限劳动合同,18年末改制,原单位撤销(原单位2块牌子,一个已经吊销,一个还在,签订合同的是吊线的单位),合并到上级部门,不接收编外人员,但在上级部门工作到5月份,工资和保险一直没开,现在单位要解除劳动合同,但是要一个法律依据来出账,得能通过审计,让我正常起诉,我到劳动仲裁申诉,劳动仲裁不受理,说是行政党口,之后仲裁开了个不受理证明让我去区人民法院,但是法院也不受理,说我这种情况只能是跟单位协商,,,跟单位协商无果才会起诉,这种情况我该去哪里维权,中级,高级法院也都去了,同样不受理
我跟我的公司发生了纠纷,该从哪方面解决呢?
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