加班工资，每周只休息一天，周六不算加班，合法吗

Question

如题所述

Answer 1

单位实行标准工时制的，周六加班应给予补休，不能或不安排补休的，应支付加班工资。
实行不定时工作制的单位，周六工作不计算加班工时。实行综合工时制的单位，在未超过标准法定工作时间的，不视为加班。