刚入职就收到新的offer，这种情况很正常。
因为我们在找工作的时候，不会只面试一家公司，肯定是想看多几家，然后从中选择一家最好的去上班。
但是每家公司的招聘流程都不一样，有些大公司流程非常缓慢，所以很可能你入职了之后才收到他们家的offer。
那么面对多个offer，该如何做选择呢？
一、你仍然可以做选择
入职后员工依旧有自主选择公司的权利。
尽管作为曾经做过招聘工作的过来人，真的很讨厌入职后又走的员工，因为这样给我们的招聘工作开展带来了很大的麻烦，甚至会影响工作的绩效。
但是员工还是要对自己的选择负责。假如新的offer对你来说是更好的机会跟选择，为什么不呢？
二、如何选择
每个人对工作的期待跟需求都不一样，在找工作的过程中，你就应该对自己的工作状态有个基本的定位了。
比如：
我更期待在怎样的公司氛围工作？
我想接触的工作内容都有哪些？想学习的工作内容都有哪些？
我更看中稳定性还是收益挑战？
我更看中公司的薪酬还是福利？
我更喜欢去国企还是外企还是互联网扁平化的创业公司？
哪家公司的发展前景更符合自己的职业发展？
当然很多问题你是很难回答的，因为你对这两家公司也并不是十分了解，所以充分了解你的offer的真实工作状态，掌握越多信息，会更有利于你做出选择。
比如你现在已经入职了，那么你工作的这几天对公司的感受怎么样呢？对工作内容是否有哪里不满意呢？
你接收到新的offer，哪里吸引你呢？两者对比之后，哪个工作更符合你对工作的价值观，更适合你的职业发展呢？
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第1个回答 2016-12-13
可以全面比较一下，再做决定，毕竟这对你来说也是一次机会
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