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今年到了退休的年龄,去办理 退休时,社保局的人却说我们的档案里没有招工表不能办理退休?
如题所述
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推荐答案 2021-08-04
如果你已经到了退休的年龄,但是去社保局,他们说你们在这里没有招工表的话 。你可以去向你们单位索要招工表,提交给社保局
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2021-08-05
这种情况需要你们单位人事部门与你共同处理,
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今年到了退休的年龄,去办理退休时,社保局的人却说我们的档案里没有
...
答:
可要求原单位补充缺失档案材料,并移交相关部门协助办理退休手续
。原单位不予办理的,可以向人民法院提起民事诉讼,要求其补办档案、赔偿损失。人事档案是职工办理退休手续的重要依据,由用工单位的人事部门建立,用工单位负有职工个人档案材料的收集、保管、移交等义务,用工单位应当对劳动者人事档案的完整性...
已到
退休年龄,
却因
档案
中无
招工表
而无法退休怎么办?
答:
一般原来单位里曾
有档案里
缺报到证的,调工作单位后回原单位开证明信即可。男职工60岁
退休,
女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的
退休年龄
。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关...
职工办
退休时没有招工表
无法
办理,
应该怎么办?
答:
你好! 其实对于没有招你好!
其实对于没有招工表格的退休职工来说,退休依然是可以正常根据程序办理的
,只不过会对你的视同缴费年限有影响。换句话来说,退休的程序认同的视同缴费年限和你实际的年限是不符的,它会比你的实际的视同缴费年限少几年,这对于你来说是很不划算的,相当于你白交了...
已到
退休年龄,
却因
档案
中无
招工表
而无法退休怎么办?
答:
一般原来单位里曾有档案里缺报到证的,调工作单位后回原单位开证明信即可
。1、可要求原单位补充缺失档案材料,并移交相关部门协助办理退休手续。原单位不予办理的,可以向人民法院提起民事诉讼,要求其补办档案、赔偿损失。2、人事档案是职工办理退休手续的重要依据,由用工单位的人事部门建立,用工单位负有...
已到
退休年龄,
却因
档案
中无
招工表
而无法退休怎么办?
答:
到了退休年龄,档案
中
没有招工表,
无法退休,应该问一下劳动局需要什么手续才能
退休,不可能
就不让退休了。
没有招工表能办退休
吗
答:
法律分析:可以
办理退休,
但是可能会影响到个人工龄。
招工表
很难补办,只能是让最早的那个单位开一份证明,证明从什么时候开始工作的,还有员工其他个人信息。但是人社局是否认可各地规定不同。职工档案丢失,不影响退休,但是对领取养老保险金数额有一定影响。职工办理养老保险是
,有社会保险
经办机构为其建立...
没有招工表社保局不
认可工龄
答:
招工表是人社局确定退休时间的主要依据
,招工表
缺失,会影响退休时间计算。2、提供其他证据:招工表无法补办,可以尝试提供其他证据来证明工龄,工资单、年度考核材料、年度鉴定等。这些材料可以证明工龄和缴费情况。3、申诉:认为
社保局的
决定不合理,可以向社保局申诉。社保局会出具工龄不予计算的书面告知书...
到了退休年龄,去办理退休,
可是
档案里的招工表
跟调令都不见了
,办不
了...
答:
办理退休
手续都是在当地的
社保局,有
问题就要咨询当地社保局。各地的政策不一样,所以只有去找当地的市社保局想办法。是户口所在地的社保局。别急总有解决的办法的。去那里问问吧。祝你办理成功。
已到
退休年龄,
却因
档案
中无
招工表
而无法退休怎么办?
答:
只要档案中没有当地当年劳动局计划指标招工登记表
,社保局
就不能认定“视同缴费年限”。
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