不加班被老板扣工资能告老板维权吗

Question

不加班被老板扣工资能告老板维权吗

Answer 1

不加班被老板扣工资可以告老板。单位不能强制劳动者加班，劳动者是可以拒绝单位的加班要求的。
如果老板因此扣劳动者工资，属于无故克扣工资，劳动者是可以因此申请劳动仲裁告老板的。如果对于仲裁结果不服，劳动者可以提起民事诉讼。
【法律依据】
《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

Answer 2

私企不加班被老板扣工资可以告老板，公司不能强制加班。要向所属企业提出异议，如果所属企业不进行处理，那么对于当事人最好的维权方式就是依托司法途径来解决问题

Answer 3

这要具体问题具体分析。因为我在应聘工作的时候肯定是要根据工作岗位的需求去做相关的事情，因为工作确实需要的话，职工是必须要加班的，只不过是加班按照劳动法的规定需要有报酬，而不是免费的。
所以如果你拒不接受老板的安排，就是不加班，那有可能面临开除，但是不能扣工资，如果你加班了，不给工资，那这个时候可以维权

Answer 4

不加班被老板扣工资可以告老板。公司是不能强制劳动者加班，劳动者是可以拒绝单位的加班要求的。

Answer 5

您好！如果您的工作是底薪+加班费，如果加班的时长是在法律的范围内，要求加班完成工作进度是正常的，但是老板不能因不加班就扣工资，这个是违法的。
另外如果您的工作是固定每天8小时制的，要求加班又不给加班费也是违法的。
综上，不加班扣工资是违法的，您可以告到劳动局维护自己的权益呢！