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公司加班严重怎么投诉
公司加班
太多
怎么举报
答:
法律分析:用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和以及证据都搜集起来,一起
通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理
。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的劳动局。四...
强迫
加班
违反劳动法
怎么投诉
答:
3.联系劳动监察部门:如果您所在的公司没有工会
,或者工会无法解决问题,您可以联系当地的劳动监察部门。他们会调查您的情况,并采取适当的行动来保护您的权益。4.
寻求法律援助
:如果您认为您的权益受到了严重侵犯,您可以寻求法律援助。您可以咨询律师,了解您的权利和可行的法律途径。综上所述,如果您认为...
公司
经常
加班怎么投诉
答:
法律分析:如果公司经常要求员工加班,
员工可以向当地劳动监察大队提出投诉
。此外,员工也可以前往劳动部门,或者拨打全国人力资源社会保障电话进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定,...
公司
天天
加班怎么投诉
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起
通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理
。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地...
公司加班
太多
怎么举报
答:
一、举报公司加班的方法如下:(1)拨打举报电话12333
;(2)前往劳动监察部门举报;(3)给劳动局寄信举报;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门投诉举报。二、公司加班的费用如何结算1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者...
公司严重加班
可以
举报
吗
答:
法律分析:可以举报。如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法合同...
公司
老是
加班怎么投诉
答:
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的
举报
、
投诉
;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民...
公司严重加班
违反劳动合同能
投诉
吗
答:
法律分析:可以的。如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
,或前往劳动部门都可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。...
怎么
向劳动局
投诉加班
答:
向劳动局
投诉
的方式如下:1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉。3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。详细内容 一是申请调解。这是比较和谐和快速的一种方式。员工请求劳动局...
怎么举报公司
违反劳动法经常
加班
的员工
答:
1. 如果您需要
举报公司
违反劳动法,可以通过电话、信函或亲自访问等方式,向负责劳动保障监察的人力资源和社会保障行政部门提出举报或
投诉
。2. 劳动保障行政部门在执行监察职责时,拥有以下权力:- 进入被监察单位的劳动场所进行检查。- 就监察事项向相关人员提问。- 要求被监察单位提供与监察事项相关的文件...
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