第1个回答 2022-09-30
工资拖欠发放是不合法的，
欠工资的证明书，也不需要书写，因为你只要储存好你的上班的考勤卡，能充分证明你的上班时间和工作天数，就可以在单位过期不发工资的情况下，带上这些资料去劳动所投诉解决。
如果单位愿意开具欠薪证明，那一定要在证明上，写明金额和发放工资的日期及过期不发的赔偿金。
同样可以把欠薪证明到劳动所投诉备案，这样劳动所也会监督单位履行。
证明 ******x（单位）： ***xx单位承建***xx工程（专案）现已竣工验收，在施工过程中无拖欠农民工工资现象。特此证明。 ***xx（单位） ***x年xx月xx日
因×年×月×日欠×××工资，不能按照预期发放。经双方商议后，承诺会将在×年×月×日前把该工资发放完毕，绝无拖欠。
落款人：××
欠款证明应当包含以下内容：1.标题写欠条二字；2.
正文写清欠什么人或者什么单位什么东西和数量，要注明偿还日期；3.落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名，并同时署上欠条的日期。
拖欠工资证明怎么写
工资拖欠发放是不合法的，
欠工资的证明书，也不需要书写，因为你只要储存好你的上班的考勤卡，能充分证明你的上班时间和工作天数，就可以在单位过期不发工资的情况下，带上这些资料去劳动所投诉解决。
如果单位愿意开具欠薪证明，那一定要在证明上，写明金额和发放工资的日期及过期不发的赔偿金。
同样可以把欠薪证明到劳动所投诉备案，这样劳动所也会监督单位履行。
欠款证明应当包含以下内容：1.标题写欠条二字；2.
正文写清欠什么人或者什么单位什么东西和数量，要注明偿还日期；3.落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名，并同时署上欠条的日期。
单位无拖欠员工工资证明如何写？
首先你得整理出你单位的规模（人数），
将其列印一份当月工资实际到帐确认文字，
再让每个员工在上面签字已收当月工资即可（需盖单位公章）。
注；文字需一式两份最好。ad
证明本人***，在**公司服务期间，公司无拖欠我工资现象，特立此据，以兹证明
证明人：***（员工姓名）
自己证明,还是要别人证明?
辞职证明
本人***，于
2013年1月x日因个人的原因，向公司提出辞职，版公司于2013年1月x日给予本权
人结算工资，本人已从公司领取本人应该所得的全部工资，认可并接受xx公司所支付的工资，办完辞职手续后离开xx公司，已与xx公司终止雇佣关系、解除劳动合同,此后在外发生的一切劳动纠纷和事故均与xx公司无关。
签名：日期：2013年1月x日
记得让他签名，以及在签名上面印个手指印。再把工资条贴在上面，当然也要在工资条上面签名
这样就完事了