“工作日”一般指一周之内除了星期六、星期天以外的工作时间。三个工作日就是工作的三天，就是周一到周五的其中三天，遇到周六、周日，则是非工作日。
1、周一到周五期间，三个工作日就是三天.
2、中间有周末的话，三个工作日就会是三个工作日+周末两天一共五天。如果本应是工作日的，但是遇上那一天或那段时间属于节假日的话，那么也不算工作日。比如：国庆节遇上星期一的话，星期一就被算作假日。
举例：办理业务是周四，那么，周四，周五是两天，由于周六周日休息不算工作日，则周一算一天，这就是三个工作日，也就是说，周四办理的业务，必须要周一才会完成。
工作时间的计算
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
按照《劳动法》第五十一条的规定
法定节假日用人单位应当依法支付工资，即用人单位采取折算日工资制、小时工资制时，不能剔除国家规定的11天法定节假日。
第三十六条还规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
1、周一到周五期间，三个工作日就是三天.
2、中间有周末的话，三个工作日就会是三个工作日+周末两天一共五天。
工作时间的计算
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
照《劳动法》第五十一条的规定
法定节假日用人单位应当依法支付工资，即用人单位采取折算日工资制、小时工资制时，不能剔除国家规定的11天法定节假日。
第三十六条还规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定工作时间“每天8小时，每周40小时”，相当于每月工作21. 75天。
本回答被网友采纳1、周一到周五期间，三个工作日就是三天
2、中间有周末的话，三个工作日就会是三个工作日+周末两天一共五天
1、标准工作日是指由法律规定的一般职工所实行的工作日。
2、除法律另有规定的以外，实行职工每周工作5 天、40 小时工作制度。
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