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领导问工作感受和想法
领导问
你对
工作
的
想法
,怎么回答最合适?
答:
当
领导问
自己对今后
工作
有什么
和想法
打算的时候,自己应该依据具体情况作回答。如果这个工作待遇还可以,发展前景比较乐观,自己又愿意干,就应该干脆的回答:我愿意在这里努力的干下去,并且提高自己的能力,争取为单位做出大的贡献。如果待遇不高,发展前途又渺茫,自己也不想继续干下去,就可以回答:我正在...
领导问
我有什么
想法
,我该怎么回答?
答:
当
领导问
自己对今后
工作
有什么
和想法
打算的时候,自己应该依据具体情况作回答。如果这个工作待遇还可以,发展前景比较乐观,自己又愿意干,就应该干脆的回答:我愿意在这里努力的干下去,并且提高自己的能力,争取为单位做出大的贡献。如果待遇不高,发展前途又渺茫,自己也不想继续干下去,就可以回答:我正在...
当
领导问
自己对今后
工作
有什么
想法
和打算怎么回答。
答:
当
领导问
自己对今后
工作
有什么
和想法
打算的时候,自己应该依据具体情况作回答。如果这个工作待遇还可以,发展前景比较乐观,自己又愿意干,就应该干脆的回答:我愿意在这里努力的干下去,并且提高自己的能力,争取为单位做出大的贡献。如果待遇不高,发展前途又渺茫,自己也不想继续干下去,就可以回答:我正在...
领导问
你对目前
工作
的
想法
答:
领导
这么问,隐含的意思是问你对这
工作
有没有兴趣,干的顺不顺手,有没有信心干的更好,对待遇有没有不满。通常领导这么问你是对你印象不错。尽量回复正面的话题,才一年多还不是大提意见的时候。比如,
感觉
要学的东西很多,新的工作也是新的认识和挑战,在新的方面要多和老同志交流,学习,尽快...
领导问
你对岗位的
想法
答:
领导
这么问,隐含的意思是问你对这
工作
有没有兴趣,干的顺不顺手,有没有信心干的更好,对待遇有没有不满。通常领导这么问你是对你印象不错。尽量回复正面的话题,才一年多还不是大提意见的时候。比如,
感觉
要学的东西很多,新的工作也是新的认识和挑战,在新的方面要多和老同志交流,学习,尽快...
如何回答
领导问
你有何打算?
答:
当
领导问
自己对今后
工作
有什么
和想法
打算的时候,自己应该依据具体情况作回答。如果这个工作待遇还可以,发展前景比较乐观,自己又愿意干,就应该干脆的回答:我愿意在这里努力的干下去,并且提高自己的能力,争取为单位做出大的贡献。如果待遇不高,发展前途又渺茫,自己也不想继续干下去,就可以回答:我正在...
领导问
你有什么
想法
的时候怎么回答比较好?
答:
分析
领导
的用意和你目前的处境。一、领导要重用你,你对自己的
工作
也满意,可以谈谈要求进步(升官)的
想法
。二、领导对你不满意,你也觉得工作不顺心,也可以和领导说下,对目前工作的看法,想继续努力还是换个岗位。三、不清楚领导的意思,自己工作一般,这个最难了,只能是回答,想干好工作,正在努力...
在单位里,主要
领导
突然找你谈话,问你
工作
有什么打算,你该怎么说?_百度...
答:
最主要的原因是辞退要花更多的钱,但是他们会找你聊天,问你下一步的打算,然后看你还能不能创造价值,有什么可取之处。如果没有,他们会扔给你一堆
工作
意见,甚至偏离你原来的工作,或者远远超出正常的工作预期,会让你的工作压力突然增大,产生离职的
想法
。如果你是新人,那么大概率
领导
想找你聊天,...
如何回答
领导问
我有没有
想法
?
答:
当
领导问
你是否有
想法
时,你可以按照以下步骤来回答:1. 询问具体问题:首先,你可以
询问领导
具体指的是什么问题或领域,以便更好地理解他们的期望和要求。2. 澄清你的想法:如果你有想法,可以向领导详细阐述你的想法,解释你的想法为什么可行,并指出可能面临的挑战和解决方案。3. 表达你的观点:如果...
工作
半年,
领导
突然问你:你自己的本职工作有什么意见或者建议? 该怎么...
答:
工作
半年,
领导
突然问本职工作的意见或建议,正常回答就好了,也行你领导就是随便问一下的。工作半年,领导突然问本职工作的意见或建议,正常回答就好了,也行你领导就是随便问一下的。工作半年,领导突然问本职工作的意见或建议,正常回答就好了,也行你领导就是随便问一下的。工作半年,领导突然问本...
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