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领导问你让你当行长你能干吗
领导说要提拔我
当领导
,但需要运作,这是让我送礼吗?
答:
担心自己送的礼物没有档次,害怕
领导
不喜欢,于是托朋友在国外给买了一件奢侈品,作为感谢领导的礼物。这一送可倒好,领导非但没有收下礼物,还被领导教训了一通,反而影响了在领导心中原本的印象,让领导厌烦。并不是每个领导都热衷于收礼,要知道领导提拔你,并不是为了这些,主要还是你的工作能力强...
我家人全是银行
行长
,我同学是总行的高管,想问一下我能做些什么生意比较...
答:
银行的工作服,他们每人每年都要发几套的,量是可以的,而且是垄断生意,多好。
领导
有个私活想
让你
干,你会接受吗?
答:
大学一年级的时候,曾经参加过记者团的面试,面试官问了我这样一个问题,他问我:“你觉得隐私重要还是报道重要”,当时年轻不懂事的我说隐私比较重要,然后他接着问我:“如果
领导让你当
狗仔,跟踪一个明星,你是接受还是拒绝。”这个问题我当时根本没法回答,因为我觉得这涉及到两个方面一个是自己的...
工作中,当主要
领导
突然找你谈谈,
问你
工作有何打算,你怎么说?
答:
领导
突然
问你
工作的打算,很可能是对你现阶段工作表示不满 对于老员工,突然被领导约谈,一种情况是领导觉得你最近工作不在状态。领导不好直接批评你,问你下一步的打算是给你提个醒,
让你
找回状态,卯足劲工作。这种情况被问下一步工作打算,一定要警觉起来,领导是要看一下你对
自己
的能力和状态有...
当
领导问你
这个项目能不能做下来时,我应该怎么回答啊,迷茫求解.._百度...
答:
领导
既然愿意把这个成长的机会给你,你只需要全力以赴的去做就可以的,相信自己,同时也相信领导一定会帮助你完成,你也不希望你失败,你说对吗?所以你只需要对领导说,没问题,你会全力以赴去达成目标即可。
如果
领导问你
这份工作好干吗?意味着什么
答:
我觉得有试探你对这份工作的态度的意思,建议你多说说你对这份工作的认识,比如工作的重点和目标之类的
领导
想培养你,
让你
做你从没接触过的事情,该答应吗?
答:
即使不可以
让你
带来一个完全的解决方法,也可以让你一些参照建议或是设计灵感。人全是在不明中开展探寻以后,才可以不断发展。职场中也一样如此,做着同样的、反复的工作中,发展室内空间会变得越来越小。而当我们去试着触碰自身不了解的行业时,你才有机会了解到大量的信息内容,汲取到大量的成功经验...
当领导
暗示要提拔你时,该怎样做才能让领导下定决心呢?
答:
需要注意以下几点,第一是扬长避短,要明白
领导
提拔你的原因和目的,继续加强这方面的能力,至于领导不喜欢的则要避免。第二是低调行事,千万不要觉得领导要提拔你了,就立刻飞扬跋扈起来,多数领导都不喜欢这种下属,要和往常一样,低调做人。第三是投其所好,摸清领导的喜好,给领导提拔你再加一把力...
想要
领导
把
你当做自己
人,你做到这个程度了吗
答:
3、
让你
进入他的生活空间。什么样的人是领导认可的人?第一条就是信任你,没有功利心的人才是领导要交朋友的人。认为你一定是他的帮手,不管是工作上还是生活中。
当领导
认可你以后,一定是以朋友的身份跟你接触。第二条才是你的为人,别人都是做事先看做人,这个是最基本的素养。比如领导生病了,家...
如果
领导
什么事情都
让你
干是好事还是坏事
答:
一般这种情况很难理解,但是理论上说是好的也许
领导
是器重你,相信你的能力才把这些事情交给你去办;我也是一个领导,在我的团队里,我总是喜欢培养一个办事能力强的人帮我分担解忧,一般琐事我都是交给他去办,他也办的很好,我很喜欢他,因为我并没有表明过什么,他从来没有过怨言,至少表面上没...
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