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领导问你让你当行长你能干吗
当你完成一天的工作,
领导问你
有什么事吗?
答:
我认为,面对同事的问询和领导的经过,我会诚实回答并尽量委婉表达自己的情况和原因。1. 真诚回答同事:我会诚实回答同事的问询,解释我早走的原因。例如,我可以说:“嗨,同事,我今天有一些个人事务需要处理,所以稍早离开。不过,如果有什么需要帮忙的,请随时找我。”2. 尊重领导的经过:
当领导
正好...
面试官要
问当领导
拿的工资没有员工高你为什么要当领导?
答:
更广阔的发展空间。
领导
岗位的晋升空间通常更大,通过良好的表现,有可能得到进一步提拔,这也是我愿意出任该岗位的动力所在。我会更努力工作,以争取机会获得更高的职务与责任。获得更丰富的经验。作为领导,需要面对更加复杂的问题与难题,这可以让我在工作中获得更丰富的经验,不断提高自己的管理与决策能力。
如果一个
领导让你
觉得很糟,这种情况你会怎么办?
答:
这件事情要从两方面考虑,从主观和客观两个层面上思考。从客观层面上来说,平心而论,你的
领导
的能力真的不如你。但你想想看,一个人能当上别人的领导,可不是随随便便的。领导的领导并不傻,总不能让一个无能的人去当别人的领导。所以,在你看来,你的领导或许表现出来的某一方面不如你,但...
怎样举报贪污受贿?
答:
二、于举报贪污受贿的细节进行分析首先举报贪污受贿这件事情就要有充足的证明来证明你所说的事实是非常正确的,这样才不会给公安机关以及自己和被举报者造成一定的麻烦。接着就是,你就要向公安机关供相应的居民材料,来说明你自己所说的情况属实。然后就是举报别人贪污受贿的时候一定不要让很多的人知道这...
如果
领导
什么事都
让你
做,是重视你还是欺负你老实?
答:
告诉你为什么,因为你的
领导
觉得你在团队里能做事,应该也是比较能吃苦,同时是最信任你的。我也是带团队的,一般团队里面都有一个最好用的人。领导们会把这个人当助理来用,当然也可能是接班人。这是为什么一些公司的助理经常会接经理的班。最好用的人有哪些特征?一是什么都
能干
,可塑性很高;二是...
如果有人告诉你,
领导
要找人替换你,你会提出辞职吗?
答:
从而
让你
有了晋升的机会,而在这个情况之下,我会选择装作不知道,等到
领导
正式公布消息的时候,才会表现出自己兴奋的心情。再次,如果领导觉得我的工作做得不好的话,又或者说我的岗位并不太适合我再继续待下去,那么公司的领导就有可能会根据我自身的特点去安排别的工作给我,当然,如果真的是这样子...
我想问一下四大银行的员工或
领导
,办信用卡时,支行
行长
推荐的有没...
答:
回答:当然有用的啊,内部
领导
推荐的额度可以办的比较高些。
领导
知道你有能力但对你有意见,你是选择继续努力吗?
答:
在职场中,我们有时会遇到这样的情况:自从做错了某件事情后,感觉
领导
看自己的眼神都变了,甚至连上班打招呼时,都感觉对方爱答不理的,你心里肯定会想:"是不是领导心里对我有什么意见啊?"那到底该怎么办,才能解决这个问题,不让它继续影响自己的工作?今天和你分享,面对领导的意见,如何用这5招...
领导
觉得你能力不行,声称不满意你可以辞职,该怎么办?
答:
只有通过有效的聆听,沟通,才能准确的把握自己的缺点,和不足之处。在充分听取了上司的意见之后,你也可以适当的表达自己的意愿,表示愿意努力去做整改。同时,如果主管理解偏差的问题,你也可以通过合理的解释,让其改变观点。,提高自身工作能力 通过沟通,有了计划,就需要着重提高自己欠缺的地方。不断...
进银行真的是个坑吗?
答:
你说进银行真的是个坑吗?进银行真的是个坑吗?如果说进银行是个坑,说这话的人一定是没受过苦,不知道什么是劳累才这样说,银行是一个很好的职业活,又不累,工资也不错,一般的人还进不去呢 你说进银行真的是个坑吗?进银行真的是个坑吗?如果说进银行是个坑,说这话的人一定是没受过苦...
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