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领导看不上你怎么办
老板不重视我,
怎么办
?
答:
3年了,在职场中虽然有着论资排辈的潜规则,但是三年来都没有太大的进展,还是原来的样子。这就很不正常了,你首先要考虑的是自己的问题,是不是在工作中的表现不够出色,还是得罪了
领导
被怀恨在心了。如果是前者,你最好的办法就是努力的提升自己,提升自己在各方面的能力,要知道3年来你不可能...
工作兢兢业业,可是为什么
领导
就是
看不
惯我呀?
答:
也就是平时我们常说的“出力不讨好”,对吧?在职场上,要想做出成绩,要让领导满意,不仅要愿意干,还要会干加巧干,而不是出憨力,使憨劲,做些无用功!如果不会干,即便是拼死拼活,那也得不到领导的认可!二、
领导看你
不顺眼,对你有成见,所以才处处针对你。也许领导看你不顺眼,对你有...
为什么工作如此努力,
领导
还是
看不上
自己?
答:
学生思维是以付出为导向,但现实的职场则是以结果为导向,公司只会关注你努力的结果,而不会在意你努力付出的过程。3努力不等于工作时间长 有些职场人,上班来得最早,晚上下班了还自愿在公司里加班,每天都很努力,勤勤恳恳的做事,却不受
领导
重视。同样的工作,别人8小时就能完成,你要10小时才能搞定...
领导不
把你当人
看怎么办
?
答:
亲,听你这话你不必要烦恼啊。首先是没少锻炼,你如果跳槽就是成手,马上有人要你。其次是你走了他
怎么办
?东西都是你做的,你把资料全拿走看他怎么干,你就这么跟他谈判,威胁他你要走。他要真不拦着你你就走呗,反正吃亏的肯定是他。他以后工作没法进展了,还得想你~...
工作上得不到
领导
信任或满意,
怎么
破除局面?
答:
一.工作总是不被
领导
认可,很想辞职走人 职场人生,有许多人会遇到一个问题:工作很努力,有能力,也有业绩,为什么得不到领导的信任和认可? 有个朋友吐槽他的痛苦近况:我现在一个小公司做HR,但公司没有HR部门主管,老板就将我们交给生产主管领导,可他不配合我的工作,经常针对我,私底下跟别人说我喜欢告状。 其实我不...
在公司不得
领导
喜欢,还有必要待下去吗?
你怎么
看?
答:
在公司不得领导喜欢,也要选择脚踏实地的工作。工作不是为了老板,而是希望能够获得一些报酬。老板不喜欢自己,也要坚持在工作当中继续努力。只有做出成绩,才真正能够让领导感觉到你是一直在提升自己的。职场当中从来都没有朋友,有的只是彼此之间的利益。如果
领导看你
不顺眼,总是找你麻烦的话,那可以...
职场中,如遇
领导
渐渐架空自己,应该
怎么办
?
答:
还有一种就是
领导
已经不信任你了,但是为了免去不必要的麻烦,对你采取冷处理,逐渐架空你,逼得你自己主动离职。这个过程比较恶心但是辞职中很常见,虽然自诩聪明人的做法,看起来不需要做出激烈的动作和反击,实则心理上备受煎熬。如果你不小心正在经历这个阶段,一定要好好思考:自己为什么会被架空,在...
不希望被老板用异样的眼光看待自己,应该如何做?
答:
努力做到被领导欣赏才是关键,毕竟大家在工作中的自豪感和自信,都是来源于领导的鼓励和重视,那么今天就让我们一起来看看不希望被老板用异样的眼光看待自己,应该如何做?1. 减少对抗情绪,保持恰当的距离。
领导看不
惯你,证明你在职场上没有站稳脚跟,如果这时候你产生对抗情绪,一直和领导针锋相对,只...
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