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领导承诺的事情没有兑现
工作一段时间后发现公司并
没有兑现承诺
,你会怎么办?
答:
所谓培训,是以
老板
讲述自己的各种经历为主,然后得出某个人生感悟或经验,最后给你留下鼓掌的时间和机会。然而占用了我的假期,过完年正式上班,升职加薪却变成了白条一样,无法兑现。我又继续认真工作坚持了几个月,还是
没有兑现承诺
,而且没有跟我做任何沟通,仿佛承诺不曾存在过。最后我当然是辞职了...
领导
口头答应给你升职,但迟迟
没有兑现承诺
,是怎么回事?
答:
领导
口头答应给你升职,但迟迟
没有兑现承诺
,是怎么回事?对于这个问题,我深有感触。领导如果把这话说很肯定,那还是非常非常好的,因为多半都是权宜之计。也许是为了留住你当他解决暂时的问题。在几年前我就遇到过这样的问题,那时候情况是这样的。我在那个公司做了一年多了,年底也被评为优秀员工,...
公司
领导
要给自己升职但迟迟
没兑现
,这是
不
是在画饼?
答:
公司
领导
要给自己升职但迟迟
没兑现
,我认为这不一定是在画饼。1.升职是一个过程,可能还
没有
适合你的位置;2.领导也在考察你的耐心和面对不同事情的心态;3.不排除画饼的悬疑但认真工作才是最重要
的事情
。每个人进入职场都会遇到各种各样的问题,这些问题让人感到痛苦,这说明你已经开始成长,这是每个...
政府
承诺没有
叫
兑现
叫什么
答:
政府的
承诺没有兑现
叫:缺乏公信力。日常中,“官方
不兑现承诺
”的事件时有出现——招商引资时,开出的政策便利令人垂涎三尺,可等到企业入驻后却发现承诺难以兑现;拆迁时,总是动之以情晓之以理,等钉子户们搬走后,承诺也化为乌有;完善各种福利时总是信誓旦旦,承诺扶贫、教育投资时皆慷慨激昂,等到...
是不是大多数
老板
都喜欢画饼
不兑现
的?
答:
不过,我觉得这并不是所有
老板
都做的。毕竟,
兑现承诺
对于公司来说是非常有利的。兑现了承诺,员工会更加信任公司,更加认同公司的价值观,并愿意利用自己的能力为公司创造更大的价值。当然,也有一些老板会把画饼
不兑现
变成一种恶习,长期使用以自己为中心的方法来管理公司。这种老板会不择手段地让员工为...
被
领导许诺
升职调岗以后
不
予
兑现
该怎么办?
答:
所以如果
领导承诺
了职位,超过两个星期还
没有
动静,而且你的任务预计能完成了,那你就可以直接向
许诺的
领导咨询。如果他能够给你知道只是一个流程的问题,等时间就可以,那我们接受,但是如果明确知道他已经在拖延时间,那么我劝你要沉下心来,如果愿意留在这里,就默默的接受,但是记住这件
事情
,以后不...
上级
屡次
不兑现承诺
,该怎么办?
答:
记得港片电影《古惑仔》中陈浩南说过一句话,“出来混,要跟对老大。”话糙理
不
糙,从你的提问当中可以看出,你的
领导
从头至尾都是在利用你达成他的个人目的。由于担心你在替他卖命的过程中不尽全力,所以他才用封官许愿或某些
承诺
来诱惑你,而你也的确相信了他的话。事到如今,你应当认清一个事实,...
对政府的
承诺不兑现承诺
法律上有什么说法
答:
对于书面
承诺
,例如拆迁补偿,已经写进白纸黑字的,可以起诉或向
上级
行政主管部门投诉 对于模棱两可的口头承诺,
没有
任何说法 举例:A,某地方拆迁,政府与拆迁户甲某经过多次协商,达成一致意见,书面协议地方政府应当于2014年3月1日前支付补偿金47万元。但拆迁后,协议到期,政府只支付了15万元,剩下的...
如果在一家公司里,
领导的承诺
长时间
不
给
兑现
,怎么办
答:
想想自己给公司做了多少贡献,只要有量的积累,肯定会有质的飞跃,如果久久
不
提拔你,是否说明了你给公司做的不多呢,或许你做的
没有
达到
领导
心里对你预计的期望呢?假如上述你都做到问心无愧,那么开诚布公的与领导谈一次,说说你想要的,毕竟你跟公司是雇佣关系,你到公司来就是以能力换取相对应的...
老板承诺
给我的辛苦费(奖金)说不给了怎么办?
答:
二,关于一万元奖金的问题,我们从这个事件当中能够得到的启示:一,
承诺
是空头支票。无论是职场还是在官场,只要是没有落实到实处的东西都是空头支票,这个其实是没有任何作用的,没有落实的话就是废话,没有落实的文件就是废纸,所以在职场中
上级
对你的承诺只有
没有兑现
那就都是忽悠你的,他们就是...
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