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领导不让加班怎么办
领导不
想
加班
总是让我加班
答:
未必就是你的
领导
的问题,因为他可能也不想让人加班的。不过工作没有完成,那么就肯定有人不得
不加班
。这个也是没办法的事情。但是也有的,是因为工作人手不够,找不到人只能通过增加工作时间,来完成原本缺少的员工应该负责的工作量。你可以先跟领导沟通,看看领导对于当前这种总是加班的状态是
怎么
看的...
领导
强制
加班怎么办
答:
一、
领导
强制
加班怎么办
1、领导强迫加班的处理方式具体如下:(1)可以收集加班的书面证据,如果超过上班时长,可以向单位所在地的劳动监察部门投诉;(2)可以解除劳动合同。如果用人单位用暴力、威胁,或限制员工人身自由的方法,强迫员工加班,员工可解除劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
老板
说
加班
不算,
怎么
反击他
答:
这样
领导
就不会这样子做了,毕竟要是真的上了法庭,那么吃亏的人必然是他自己,所以他要是还想让这个公司好好的经营,那么他就会给你
加班
费,不然哪里来的人给他加班呢?这也是一个很值得思考的一个问题,毕竟有得必有失嘛,我们只要让自己的权益不受到损失就好了,其他的还是没必要管那么多。
领导
故意让别人
加班
,
不让
我加
怎么办
?
答:
这个是
领导
的权利 要是你没有什么明确的证据证明领导为难你 那就是没有办法去公司去投诉他的了。
老板
强制要求
加班
该
怎么办
?
答:
老板
强制要求
加班
违法。用人单位要求加班的,应当与劳动者协商一致,且一般每日加班不得超过1小时。特殊情况要加班的,每日
不能
超过3小时。每月不能超过36小时。一、老板强制要求加班违法么?老板强制要求加班违法。《中华人民共和国劳动法》有明文规定延长劳动时间是需要劳动者同意的,也就是说加班是自愿的...
...
加班
。我总感觉自己的能力发挥不出来,我该
怎么办
?
答:
政府单位的工作要轻松得多
加班
的时间相对来说要少一些所以说。别人不安排你加班,这也是很正常的事情。终于实习生安排你加班也
不能
干什么事情?另外一个我想政府与部门加班,需要按照劳动法给你加班工资,但对于企业来说加班就是常见的事情。听说对于一个实习生。可能
领导不
愿意给那份加班工资吧!自己努力...
怎么
才能婉转的拒绝
加班
,还能给
领导
留下好的印象?
答:
你可以告诉
领导
自己需要
处理
其他事情。当你想要拒绝领导的加班要求的时候,你可以尝试拿出一个合理的理由,并且表示自己并不是不想加班,而是
不能加班
。在这种情况之下,多数领导会理解员工的实际情况,领导也会提前分配好团队内部的各项工作。对于员工来讲,员工需要尽可能保证自己已经做好了分内的事情,提高...
办公室常见的阴招
答:
应对:别人真的告状告到死的话,也不差你一个电话了。你打过去,那叫自首情节。你不打过去,那叫笔事逃逸。出错了,先想着
怎么
挡,降低或者弥补损失。如果你把事儿抹平了,那个打小报告的人,只会成为
领导
眼里的傻X。如果你抹不平,迟早会被发现,可以先想想能
不能
找他垫背,再找
上司解决
先认错,再商量。出错是正常的...
当
老板
需要你
加班
的时候,该如何机智拒绝
领导
的加班请求?
答:
加班
是现在常用的一件事情,而由于我们的工作没有完成,或者是公司还有一些其他的工作要求我们的话,
老板
也是会让员工进行加班的。但不是所有的员工都想加班,可是大部分的员工在老板要求加班的时候,又不知道该
怎么
拒绝老板。其实加班这件事情,如果我们不是特别忙碌的话,也是可以选择加班,毕竟也是有工资...
如果自己接受不了经常
加班
,那如何跟
老板
提出要求?
答:
还有不是所有的
加班
都能得到老板的认可,很多时候,加班往往是正常上班工作效率低,能力不够才会经常加班。在主动加班和被动加班之间一定把握时机,重要的是审时度势,当工作任务明显加重时,你要主动提出加班,你这是为
领导
解忧,
不让老板
提出加班,老板才会对你高看一眼。在当今这个年代许多民营企业的老板...
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