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顺产的产假是多少天
顺产
假期
是多少天
答:
顺产产假98天
,根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定,
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假从何时开始计算 产假一般从分娩前半个月...
顺产产假多少天
答:
法律分析:不能一概而论,需要结合具体情况分析产假的长短,根据我国现行有效法律规定,
产假享受98天
,对于有特殊情况的,可以增加产假的天数。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15...
顺产产假是158天
吗
答:
顺产产假是否为158天取决于所在地区的法律法规和政策规定
。在我国,基础产假为98天,但具体天数可能因地区差异而有所不同。女职工应了解所在地区的具体政策,以便在生育后享受应有的产假待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定...
顺产多少天产假
答:
该产假一般为98天
。根据查询华律网显示,顺产产假是指在职妇女在产期前后的休假待遇。在《女职工劳动保护特别规定(草案)》规定,
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天。
难产的,应增加产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。怀孕未满4个月流产的女职工享受15天产假,怀孕...
顺产产假多少天
2022年新规定
答:
产假是指在职女性产期前后的休假待遇。
产假时间一般从分娩前半个月至产后两个半月
,晚婚晚育者可前后延长至四个月,女职工生育应享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并...
生育津贴计算
的产假
天数
答:
职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:1、女职工生育享受产假:顺产的,
98天
;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产的,42天。2、享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,1天;放置宫内节育器的,2天;施行输卵管...
顺产产假是多少天
答:
女职工顺产生育享受
98天产假
,其中产前可以休假15天,难产的增加产假15天。如果生育多胞胎,每多生育1个婴儿可以增加产假15天。女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。
产假
时间怎么算
答:
产假
时间算法如下:1、单胎
顺产
者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天;2、难产假。剖腹产增加15天,吸引产、钳产、臀位产增加15天;3、晚育假增加15天;4、多胞胎
生育假
,每多生育一个婴儿增加15天。陪产假怎么申请1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费,则职工休陪产假...
顺产产假多少天
2023年新规定
答:
2023年顺产产假新规定98天。具体如下:
1、根据国家规定女职工生育享受98天产假
;2、根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算。产假申请材料如下:1、产假申请材料有身份证、结婚证、准生证、出生证、医生开的怀孕周数的...
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