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面试采购需要注意什么
我做
采购
的我想换公司,但在下个公司
面试
如问到我为是么不做的
答:
详细了解一下
应聘
公司的优势,对他们说,我觉得我想寻找一个更适合我个人发展的平台,能充分发挥我个人优势,对我现有的知识及技术形成挑战,从而使我的个人能力得到更大的提高.我觉得贵公司就是这样一个平台.不要贬低原单位,只强调贵公司更适合你的发展.\ 祝你应聘成功....
零售销售人员的招聘应遵循
哪些
原则
答:
在结构化
面试
中,问题的设计是关键,
要注意
一个问题:问题设计是为素质评价服务的,每一个问题都应对应于某项素质的考察。四、选择招聘渠道选择优秀的销售人员,意味着寻找多种多样的渠道。招聘人员要清楚每种渠道的优缺点,以便根据具体情形正确选择。招聘渠道可以分为四大类:一是内部招聘-现有人员推荐、非销售部门、公司...
有一家叫深圳市匡盛科技有限公司的通知我去
面试采购
的岗位,不知道是不...
答:
先到网上去查下该公司的网页及相关信息,如查不是很明确产品信息或值得怀疑的公司,建议你就别去了,目前骗子公司真的太多了,
要注意
点!
采购面试
时问如何管理供应商的该怎么回答
答:
对供应商的管理,也就是7.4
采购
控制中对供方的评价中的要求。首先根据公司技术标准和生产
需要
对物资的质量、价格、供货期等进行比较,选择合格的供方,填写“供方调查表”。对第一次供应重要物资的供方除提供充分的书面证明材料外,还需要提供样品测试报告及小批量试用,合格才能供货,并填写“供方评定记录...
你好我
需要
一些详细的做仓管的ERP资料。是
面试
时用得上,或者学习的。而...
答:
1.物料期初:用期初的动作把启用系统之前仓库所存在物料和成品导到系统库存里面。期初时一定
要
按照系统给出的格式对应整理在EXCEL表里面(方便导入系统),编号、名称、颜色编号、颜色名称、单位、规格、库存等信息必须得和系统档案一致。2.
采购
收料:根据供应商的送货单进行采购收料,并传递到QC部门进行...
晋升培养方向与计划怎么写?
答:
⑤、
注意
事项:Ⅰ、公司人力资源部与行政部没有分离出来,同属综合部,可能在专业性方面有所欠缺,综合部将会扬长避短把工作做好做细。Ⅱ、招聘渠道拓展:竞争对手挖人、行业论坛招聘广告发布、定期招聘日等。Ⅲ、做好各项准备工作:与领导及各部门沟通、了解特定需求,合理安排招聘渠道及招聘广告的发布。Ⅳ、安排
面试
:...
和人力资源总监
面试
是不是最后一步?
答:
人力资源只不过是一个初步的赛选,比如性格,人品等等,最重要是的所在部门的总监认同才可能是最后一步。比如说,你要面试会计,人力资源的总监懂会计? 你
要面试采购
,人力资源又懂采购? 所以,部门经理的认同才是最重要的。招聘的是最苦的,以前采购部要以个物流员,我招了十多个人来面试,他一个...
求人力资源管理方面的案例和分析
答:
从上面的失败原因分析,可以得到这样一个结论:这个公司没有从外界招到合适的员工是因为它没有一个科学的人力资源管理体系造成的。建立一个科学的人力资源管理体系
需要注意
以下几个方面:一、做好人力资源规划 人力资源规划有助于企业适应变化的环境。环境的变化需要人力资源的数量和质量做出相应的调整。根据...
供应链主管
面试
问题有
哪些
?
答:
例如:“做一个合格的供应链主管”,你怎么理解”合格”这两个字?“能适时,适质,适量,适价,适地的
采购
”。所谓的合格是广义的你只要做好本职工作,问心无愧的去处理每一件事情就是合格的。但狭义的理解是:一个合格的采购员,不像一个合格的员工那么简单,处处都要为公司的利益着想,每一...
去做线路板的公司
面试 采购
一般都
需要
问到
哪些
关于采购原材料方面的知...
答:
有关原材料的识别,价格和客户来源,等等。
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