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非法离职工资什么时候发
浙江台州正常
辞职工资什么时候发
劳动法有规定吗
答:
最迟一个月内 1、劳动法没有对
离职
结算
工资
的具体
时间
作出规定,一般根据公司具体发放工资的时间而定。2、最迟不能超过1个月,否则你可以索要滞纳金。比如公司每个月5号发上个月工资,那么如果员工10号离职,公司最迟必须在下个月5日给发放工资。6号以后再发,就属于拖欠了。
正常
离职多久发工资
答:
2:
离职
往往人走茶凉,没必要刻意去问同事比如说在15号在岗员工的
工资
已经按时发放了,而你的工资却迟迟没有发。这个
时候
你肯定心里很着急,离职的时候已经是人走茶凉。你去刻意找其他同事,他们肯定对你不屑一顾,很不耐烦。这个时候直接做法就是找到财务询问缘由,把情况了解清楚。3:没有谁离不开谁...
嘉善县立讯制造厂是
辞职
后
多久
发放
工资
?
答:
实际上只要是公司能够保证给我们发放
离职工资
的
时候
没有扣扣的这种情形,在处理的时候也要灵活变通一些的。比如公司到了月初因为要核算相关的财务,所以平时如果就是到了月中或者六七号左右才发的,那我们到
时间
去领取就行了。三、自动离职待遇是怎样的 自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不...
员工自动
离职
,公司不发其当月
工资
,这样合法吗
视频时间 00:31
辞职
是不是马上
发工资
?
答:
不是的,现在的企业
发工资
都是有一定的
时间
的,即使你
辞职
也不能马上拿到工资要等到发工资的时间统一发放工资的。
离职
后的
工资什么时候
发放
答:
员工
离职
后
工资
一般根据公司规定发放,一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放,这个要看公司怎么规定。根据相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
什么
叫自动
离职
,自动离职就不予
发工资
吗?
答:
华律网
职工
自动
离职
给企业造成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。这里需要注意的是根据《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议处理范围的复函》(劳办字〔1992〕45号),《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发(1994〕48号),《关于计算连续旷工
时间
问题的...
离职
后的
工资什么时候
发放
答:
有些单位也可以在
离职
当日发放,当然这个要看公司怎么规定,当然,如果你硬是要求公司当天结算,公司也是要给你结算的。离职了公司不
发工资
;1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及...
华硕旷
离职
30号办理的离职手续
什么时候
能
发工资
答:
只要劳动者回公司办理
离职
手续,那么公司会发放
工资
的,不然,反映到劳动局解决。
离职
以后的
工资什么时候发
答:
法律分析:员工
离职
后
工资
一般根据公司规定发放,一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放,这个要看公司怎么规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
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