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长期合同工
原固定工和
合同工
的区别
答:
法律分析:原固定工和
合同工
的区别如下:1、固定工,又称
长期
职工。是指长期固定在一个单位,从事工作或生产劳动的职工;2、合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。合同工不计算为国家规定的正式工龄,而固定工是要计算...
中国联通
合同工
为什么没有住房公积金
答:
有住房公积金。联通分为正式员工与外包制员工,但均为员工上缴五险一金。具体有:1、养老保险2、失业保险3、医疗保险4、工伤保险5、生育保险6、住房公积金
事业单位
合同工
,也没有公积金,就7000(北京)还忙得不行。有必要坚持吗...
答:
7000块钱在北京只是够糊口而已,如果单位给提供免费的食宿。可以作为一个选择,如果单位不给提供免费的食宿,7000块钱,存不下什么钱。当然还要看你自身的能力学历,这决定的,你在其他城市能不能找到更好的工作。如果工作的性质能够让你积累一些能力和治理的话单位又给提供免费的时速可以考虑再坚持一段...
...听说签到中海油不是正式的员工,是和人力资源部签的
合同工
_百度...
答:
是的,不光天津分公司这样,其他4个分公司都是和中海油系统签约的员工大都一样的,所有签约都是人力资源部,目的是便于管理,出了其他事情(事故)这样就和中海油没有什么关系,人力资源部哪里的人有
长期合同工
、合同工和临时合同工三个工种。长期合同工主要是招收大学生和安置原海油老职工的家属子弟,...
合同工
和正式工的区别
视频时间 01:20
移动
合同工
一般签多久
答:
各地的移动聘用制度可能会有一点不一样哦(省级以及省级以下),一般是三年一签,合同到期后再签三年,干满两届就可以签无固定期限劳动合同了。移动正式员工待遇很丰厚,
长期合同
属于正式员工,现在基本上是同工同酬。
电力局上划对
合同工
的的影响
答:
一般国企或行政单位的合并或改制后,其自聘用的
合同工
要重新签订劳动合同。
山东特检院潍坊分院在编人员工资和
合同工
一样吗
答:
不同。因为编制人员与机构有稳定的
长期
关系,
合同工
的聘用期限相对较短,机构取决于业务需求和经济效益的变化,可以随时解约。
检察院
合同工
待遇怎么样
答:
1、稳定性:虽然
合同工
不是
长期
职位,但在检察院这样的稳定机构中,合同工职位提供一定程度的就业稳定性。2、工作经验:在检察院工作可以为合同工提供宝贵的法律相关工作经验,这对于那些希望在未来进入法律领域工作的求职者来说尤其有价值。3、专业发展:合同工有机会接触到法律程序和案件处理的第一手资料...
民营企业签了
长期
劳动合同,年满60岁需要重新签临时
工合同
吗?
答:
劳动者年龄达到退休年龄,劳动
合同
自动解除,改为享受退休待遇,如果继续在职,需要重新签订劳务合同。
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