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过年的工资怎么算
在电子厂做普工怎么样?
工资如何
?累不累?
答:
不算太累;电子厂做普工
工资
待遇基本都在4000元~4500元之间,在行业内口碑较好,员工的工作内容通常就是对电子零件进行组装;烟台喜星电子厂的员工具有较好的发展前景。电子厂做普工转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
15号发
工资
遇上
春节怎么
办?
答:
15号发
工资
,遇上
春节
假期的,用人单位应当提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
年终奖一般什么时候发放
答:
企业对于如何发放年终奖有自主权,分期发放并不违法。 但年终奖属于劳动报酬,也必须遵循同工同酬原则。如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定,劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。三、年终奖金个人所得税
怎么计算
(一)发放年终奖的当月
工资
高于5000元时,年...
过年
不给上一年
的工资
答:
一、
过年
拖欠
工资怎么
办 1、根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,过年拖欠工资,劳动者可以去劳动行政部门投诉该老板或者向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁要求单位发放拖欠工资。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,...
...准备
过年
结婚了,但男朋友在他爸的工地上上班因该
算工资
吗...
答:
我男朋友也是这个样子我们也快结婚了所以我很纠结
过年
没有双倍
工资
答:
支付不低于工资的百分之二百
的工资
报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、
过年
拒绝加班被辞退
怎么计算
补偿金 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
放年假不给
工资
!
怎么
办!急急急!!
答:
1、单位发放
工资
是按照一定周期发放的,每个月至少发放一次工资。那么确定单位是否拖欠工资,是根据单位是否在约定的时间发放工资,并不是以
过年
放假就一定需要在年前发放。如果单位确实属于拖欠工资的行为,员工是可以申请劳动仲裁进行索赔的。2、拖欠工资不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、...
工厂押员工53天
工资
,算不算违反劳动法?
答:
完全不合法,严重违反劳动法。一、《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。”二、《工资支付暂行规定》第15条规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)...
过年
放20多天假不给发
工资
答:
一、公司
春节
放假20天扣
工资
合理吗? 春节放假20天扣工资的行为是不合理的。 《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动...
服装店
过年
给员工
工资怎么算
?请开过专卖店的高人指点!!!
答:
2倍
的工资
早9点晚9点半 包含吃饭时间 你是老板吗? 呵呵呵 真不大度
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