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过年的工资怎么算
在工厂每个月
工资
不到3000,还有必要干下去吗?
答:
在北上广深这些地区,如果一个人
的工资
不到三千就真的没有必要再做下去了,因为这些地方的消费很高,出去玩一下随随便便都要消费好几千块钱,如果是这样的话就根本存不了钱,我的朋友出去广东打工的人一个月根本就存不了钱,就只能维持还自己的生活而已,有时候回来的车票钱都没有,所以到
过年的
...
今年2月份
工资
该
怎么算
答:
通常的算法是,日
工资
=月平均工资/21.75,按照你给的条件,那么你的日工资是2000/21.75=91.95,给你算了一下,你的出勤天数是10天(14日-18日、21日-23日、25日、28日)+3天(带薪2-4日),即13天,13*91.95=1195.35,你看跟你拿的钱对吗 ...
过年
三倍
工资
是那几天
答:
过年
三倍
工资
,是指的是从三十初一初二初三初四初五初六,共七天。
公司
过年
拖欠
工资怎么
办?
答:
真正强制执行的时候也一样会认怂。最后我要强调的是,作为劳动者平时在工作的过程中,一定要多多留意收集自己劳动关系事实的证据和劳动报酬水平的证据,只要你付出劳动了,单位不支付劳动报酬就是违法行为,真的假不了,假的也真不了,关于拖欠克扣
工资
的一切举证责任是对方的事情。
员工
工资如何计算
视频时间 02:44
个体户法定节假日放假了
工资怎么算
答:
正常算。对于个体户而言,法定节假日
的工资计算
方式与正常工作日相同。根据我国《劳动法》的规定,法定节假日是带薪休假,即员工在法定节假日期间应享有与正常工作日相同的工资收入。
公司
过年
放假比较长,放假15天,今天发
工资
,带薪休假只算了7天!合理么
答:
如果您的社会工龄未超过10年,公司这样算是合理的;如果超过10年且一年之中未休
过年
假,则不合理。
春节
放假规定如下:春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班
工资
按不低于应得报酬的300%
计算
。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不...
过年
加班费
答:
你是不是已经准备不干了?是的话:有签劳动合同吗?有签的话拿《劳动法》回去找你们领导谈。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
的工资
报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...
小时工有
过年
翻薪吗 今年过年放七天 如果有翻薪是七天还是?
答:
即使你做的是小时工的工作,如果遇到节假日的时候,也会有翻薪的,如果拖欠工资的话,可以去劳动局申请劳动仲裁。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你
是如何
解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要
怎么
办,
怎样
才能要回自己
的工资
。接...
过年
没有双倍
工资
可以举报吗
答:
对结果不满意的可以向法院提起诉讼。一、老板不发
工资怎么
办没签合同的首先,建议与用人单位先协商,协商不成的,劳动者可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。要求该用人单位支付拖欠
的工资
、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第...
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