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辞职店长不批怎么办
饭店员工
辞职店长不批怎么办
答:
法律分析:饭店员工辞职店长不批,
可以双方协商
。发生劳动争议,
劳动者可以与用人单位协商
,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。根据我国相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,
可以解除劳动合同
。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
提前跟
店长
说明
辞职
,但是一直拖着
不批
我,我能打电话投诉吗?
答:
如果你已经提前向店长说明辞职,但店长一直拖延不批准,你确实可以考虑采取进一步的行动。在这种情况下,
打电话投诉是一种可能的选择
。然而,在做出这个决定之前,有几点需要考虑:1. 确认你的书面辞职是否已经被店长收到,并且确认辞职日期是否已经明确指出。有时候,拖延批准可能是因为沟通不畅或者文件处理延...
饭店员工
辞职店长不批怎么办
答:
1. 如果饭店员工决定辞职,但店长不同意,
首先应尝试与店长进行沟通和协商。双方可以坐下来讨论辞职的原因,并尝试找到解决问题的方法
。2. 如果协商失败,
员工可以寻求工会的帮助
。工会可以作为中立方,协助双方达成共识,避免劳动争议的发生。3. 根据中国的劳动合同法,如果用人单位和劳动者达成一致,可以解...
餐饮业
店长不批准
员工
辞职怎么办
?
答:
3. 如果店长不批准您的辞职,可能是因为您的工作交接没有完成,或者店里人手不足。这种情况下,
您应该与店长或人力资源部门沟通
,了解具体的原因,并寻求解决方案。可能需要您加班完成工作交接,或者协助找到替代人选。4. 在处理辞职过程中,保持专业和礼貌的态度是非常重要的。即使您对店长的决定感到不满...
辞职店长不批怎么办
答:
法律分析:劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。
辞职不
需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。正常辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同...
提前跟
店长
说明
辞职
,但是一直拖着
不批
我,我能打电话投诉吗?
答:
可以投诉,也可以正式提交书面
辞职
一个月后
离职
走人
我写了
辞工
书,部门主管已经签字,去找店长签字,
店长不
签字,就问我什么原...
答:
写解除劳动合同通知书,然后保留你已经告知单位的证据,一个月后就可以离职了,不需要单位批准 你想早点走那就没办法了 劳动合同法 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
有签劳动合同,提前一个月交了
辞职
表,
店长
没上交,没
批准怎么办
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
...满一个月但是签了劳动合同要
离职
,
店长不批怎么办
?
答:
你离职,需要提前30日向单位提交书面的辞职申请书。单位
不批准辞职
的,您可以向当地的区县级劳动仲裁院(设在人社局)申请劳动仲裁,要求裁决
批准离职
。您提前辞职,合同期未满,属于违约行为,应当承担违约责任。
店长
一职
不批准
我
辞职
,说要走工资就别想要,我该怎麼办啊?这样去劳动去...
答:
这个问他要一个月的钱。法律规定的。不给就告他,他没理就不要想占便宜。 正常的
辞职
手续只要提前一个月交上去就可以了(属于签合同的正式职员,
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