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辞职店长不批怎么办
申请
离职
,单位
不批
,如果直接离开就不给当月工资,
怎么办
答:
及时
办理离职
手续。第三,“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。
辞职不批怎么办
?自行离职扣俩月工资怎么办? 首先你要按照辞职流程进行申请。如果自离,自然要自己承担损失。本月请了半个月的假,想领上个月工资直接离职走人,但...
辞职
,老板
不批
,说必须有人顶替才能走,
怎么办
?
答:
1、如果你妹妹不是在试用期内提前一个月向用工单位提出
辞职
就可以了,如果在试用期间话,提前三天通知。注意:这里提出或者通知就可以了,没有必要得到用工单位的
批准
。公司的要求既不合理又不合法。2、可以去劳动局,但具体是到劳动局的劳动仲裁委员会申请仲裁,这个好像好多地方都不收取仲裁的费用了。
餐饮行业提前一个月
辞职不批怎么办
答:
在一个餐饮行业工作一段期间,由于各种原因而需要辞职后,那么大家提前一个月
辞职不批怎么办
,具体是什么情况呢!下面是我为大家整理的,仅供大家的参阅。餐饮行业提前一个月辞职不批怎么办1 1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知...
我干服务员口头说做到年底,现在不想干了
店长不
让走,没有签劳动合同,需...
答:
按照正常
辞职
吧。如果他们不让你走,你就找劳动仲裁,只要你工作超过一个月,他们没有跟你签劳动合同,就要多赔偿一个月工资。
在肯德基工作,身体有病,想
辞职
,怕
店长不批
,
怎么办
答:
辞职
就完事了,管他批
不批
的,还告你上法庭不成,餐饮业人员流动大,这很正常的,没什么可担心,当月工资拿了就走人!
离职
,部门经理批了,老板
不批怎么办
?
答:
就你所述内容,回答如下:一、部门经理
审批
无效。你
离职
是与用人单位解除劳动关系,部门经理不能代表用人单位,因此部门经理无权审批你的书面离职问题。 二、劳动者依法离职程序及方法: 1、劳动者想离职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交离职的通知〔切记:要求用人单位在自己...
餐饮店服务员,想这个月月底
离职
,提前10天和说了,
店长
说必须干满一个月...
答:
你在某餐馆当服务员讲这个月底
辞职
,提前十天就给老板说了,老板说必须要干满一个月,没有签合同,干不满还不给工资,
怎么办
?这个问题回答起来很简单,干到天数直接给老板说,明天我不干了,老板,你要把工资给我就行,老板说没有干够,一个月不会给你工资的。那你就说我,你如果不给我工资,...
...跟老板没有签劳动合同,我直接走了,老板不给工资
怎么办
?
答:
这种事情很好办,先跟老板协商,如狗老板拒不支付工资,那么准备好证据申请仲裁就可以了。劳动局是很愿意给打工人出头的。而且你还没跟老板签订劳动合同,这种情况下肯定也没缴纳社保,那么老板说不定还会赔偿一部分补偿金的。另外说一点,就算是
辞职
,也不要与老板搞得太僵硬。辞职总得有个合理的理由,...
再奶茶店里做走正常
离职
手续老板不让走强留该
怎么办
?
答:
正常来讲,员工
辞职
老板及老板他娘谁也拦不住!因为这是劳动合同法赋予员工的合法权利!只不过劳动者应该提前三十天向用人单位提出辞职申请,给用人单位找到顶替你的新员工时间。但你所在的用人单位老板及老板娘都诚心实意地挽留你,说明你在这里工作及人品表现特别突出,在这种情况下,去与留全有你自己...
急辞
不批
走人不发工资
怎么办
答:
一、急辞
不批
走人不发工资
怎么办
1、急辞不批走人不发工资的办法如下:(1)劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份
辞职
书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书;(2)辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续;(3)用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门...
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