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辞职和离职有啥区别
离职
申请和
辞职
报告
有什么区别
答:
辞职
报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。二、是否
离职
的结果决定权
不同
。辞职申请是劳动者申请辞职,但是申请还有一个批准的过程,申请的结果由单位控制,把最终决定权交给了单位。而辞职报告则是明确表达劳动者要求...
自离和
辞职
的
区别
视频时间 01:26
辞去,辞退,
辞职
。这三者
有什么区别
?
答:
长期旷工不上班被解除劳动关系称为除名。
辞职
这个也好理解,和辞去差不多,辞去职务。不过在政府工作人员辞职还分为辞去职务和辞去公职的
区别
。如某某县委书记辞职,是他辞去书记职务,不担任领导职务,但是还是县级干部。如某某市长下海,那就是辞去公职,丢掉公务员身份下海走向社会、走向市场了。
急辞和自离
有什么区别
视频时间 01:16
辞职和
离岗
有什么区别
答:
辞职
:[解释]辞去所担任的职务 解除劳动合同或劳动关系 辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定,则在劳动者通知30天后,劳动者和用人单位的劳动...
自离和
辞职有什么区别
答:
法律分析:
辞职和
自离的
区别
是:1、性质
不同
;辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;而自离是职工根据企业和自身情况擅自
离职
,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。2、待遇不同;辞职是双方协商解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形...
离职
申请和
辞职
报告
有什么区别
答:
辞职
申请和辞职报告(辞职信)
有区别
:1、辞职申请书和辞职信两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位必须支付经济补偿金。2、
离职
申请和辞职报告,两者都是...
辞退
和离职有啥区别
?
答:
员工主动
离职
和单位辞退的
区别
如下:员工主动离职可能有两种情况:一种是因为个人原因
辞职
,另一种是被迫辞职。个人原因辞职的,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要任何理由,也不要用人单位同意,但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。被迫辞职的,如果存在以下情形,用人单位需要向劳动者...
个人
离职
和单位辞退
有什么区别
答:
法律分析:自己
辞职和
被公司辞退的
区别
:1、主体
不同
,辞职的主体是劳动者本人,辞退的主体是用人单位;2、后果不同,辞职的后果就是没有赔偿,除非用人单位存在违法行为。被辞退有赔偿,除非劳动者存在可以被辞退的情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,...
辞职
书
和离职
书
有什么区别
答:
辞职
书是你个人提交给单位表示你要
离职
的意愿。离职书是单位同意你离职给你的离职证明文件。
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