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辞职后怎么要工资
离职工资怎么
结算发放
答:
天下没有不散的宴席,离职也是常有的事儿。一般而言,员工的离职当天,公司不会直接结算工资,而是要等到下个月发工资日一起结算。那么
离职工资怎么
结算发放?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理
了
相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、离职工资怎么结算发放劳动者和用人单位解除劳动关系, 劳动关系...
辞职了
老板拖欠
工资怎么
办怎么委婉的要
答:
既然已经
辞职了
,那么老板就没有理由拖欠你的
工资
。直接跟他要就好了,毕竟这个都是受法律保护的。现在是不允许老板拖欠员工工资的,再说你都已经辞职了,跟他又没有什么纠葛了,不用给他留面子,直接跟他要。
紧急
离职工资怎么
处理
答:
用人单位应该全额支付劳动者
工资
,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担;2、如果未造成损失,可以和公司协商,拿到相应的报酬;3、公司可因自动
离职
作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得...
离职后怎么
催老板发
工资
答:
正常情况,
离职后
不用催,老板也应按时一次性给你结算离职前的
工资
,否则违反劳动法规定。在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动...
离职后
公司拖欠
工资怎么
办
答:
一、
离职后
公司拖欠
工资怎么
办1、离职后公司拖欠工资处理方法如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位...
我从公司
辞职后
,公司拖欠
工资
不给,该
怎么
维权?
答:
我从公司
辞职后
,公司拖欠
工资
不给,该
怎么
维权? 根据我国《工资支付暂行规定》第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工...
打12333
讨离职工资
要多久
离职了
那个工龄补贴是
怎么
办?
答:
如果您打12333讨要
离职工资
,具体处理时间可能因地区、公司等因素不同而有所不同。通常,劳动局会协调双方关于离职工资的问题,提供有力的调解服务,以确保员工的合法权益得到维护。另外,工龄补贴也是劳动保障制度的一部分,员工在
离职后
也可以向劳动局申请工龄补贴。
需要
提醒的是,申请工龄补贴和离职工资的...
离职后怎么
快速讨回公司拖欠的
工资
答:
可以先找他的上级领导,也就是新世纪船厂的负责人。他如果也推诿就找媒体帮忙,大不了不要钱也要把他们公司名声搞臭。再就是找劳动仲裁,虽然慢,但是你稳赢
如何
妥善处理
工资
结算事宜
答:
突然
辞职后
,
如何
妥善处理
工资
结算事宜?本文将为你提供几种实用的方法,帮助你维护自己的权益。直接询问如果你已经离职一段时间,但工资仍未发放,不妨直接打电话询问。维护自己的权益是理所应当的。自信坚定如果你认为自己付出了优质的工作并为公司带来了显著成果,那么你有足够的底气去争取应得的回报。礼貌与否其实...
辞职
的
工资如何
拿?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
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