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辞职后怎么要工资
辞职后
有没有权利要前公司的
工资
明细
答:
有权利
要工资
明细。根据:《工资支付暂行条例》第6条规定:用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是...
我在工地上干活,
辞职
不干了,我要
怎么样
做
工资
才可以全部结清?
答:
先协商,协商不成,向劳动局或住建局投诉拖欠
工资
。
辞职后
不发
工资怎么
办
答:
辞职了
公司不愿结算
工资
,劳动者可先尝试与其进行协商解决,协商失败劳动者可到劳动行政部门投诉。公司不按规定发放工资是违法行为,若无法通过协商解决,劳动者可携相关证明劳动关系和实际用工的相关材料,到单位当地劳动局进行投诉或进行劳动仲裁。若数额较大,也可选择直接提起诉讼来追索劳动报酬。法律依据...
辞职
老板不给发
工资
,我要
怎么
办?
答:
针对你的问题答复如下:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍
工资
;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不
需要
单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动合同法》...
员工
辞职后
,可以要求老板结清
工资
吗?
答:
员工
辞职后
当然可以要求结清
工资
,这个问题用脚指头想想都是知道。我觉得题主问题的并没有那么简单,题主很有可能想问的是辞职后能不能要绩效工资,能不能要年终奖,能够要求老板什么时间结清工资,以及
如何
要求老板结清工资。(当然,也有可能是我在意淫,题主可能也没有想那么多。)但是,码字是不容易...
辞职后怎样
要求一年补偿一个月
工资
答:
你自己
辞职
,原则上没有补偿,但是有下面情况的除外:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人...
主动
辞职
,公司还拖一个月的
工资
不给,该
怎么
处理?
答:
公司不应该拖欠员工
工资
。最后我个人觉得对于任何公司来说,都不应该选择在员工进行
辞职之后
拖欠员工工资。因为通过这种方式会让辞职之后的员工那些拥有不舒适的感觉,而且也会让在职的员工对公司产生一些不好的看法。所以公司应该在员工进行辞职之后,选择在规定的时间内结清员工的工资。通过这种方式可以让公司...
我
辞职了
,想提前让老总把这个月
工资
给我,
怎么
说呢?
答:
这个队长姓周,是个山东人,快三十
了
,说话嗓门很大,喜欢喝酒。他这个人喜欢吹嘘,喜欢骂人。看咱们不喜欢说话的不顺眼,总是骂一些他不喜欢的人。他对人要求严,别人不能在他面前说话重。一周前,小勇想找队长要回身份证,
辞职
回家不干了。队长很生气,就骂他。他也回嘴,说队长非法扣留证件,是...
求问上班两个月
如何辞职后工资如何
结算
答:
求问上班两个月
如何辞职后工资如何
结算 我被该单位辞退后过了几个月又把我招收进去.我进去上了两个月的班后申请了辞职.由于我是十一号进去的第二个月签了合同.在辞退我前我做到的一些业务一直没有付我提成 这次我辞职两个月以后才发我的.我做的业务提成下来是两千多 但单位只给我一千我认为少了就去找领导...
离职后
托欠
工资怎么
办
答:
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第八十五条的规定,要求支付工资及相关经济补偿。 问题五:
辞职后
公司拖欠
工资怎么
办?我
需要怎么
去申请?急~~ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合...
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