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辞职不办理退工后果
员工被辞退离职报告不签字,会有什么
后果
?
答:
针对用人单位解除劳动合同。由用人单位提早三十天以书面形式告知,并要确立告之员工解除劳动合同的日期、理由,赔偿金的支出和清算等。因为是用人单位解除劳动合同,员工不用写离职报告,可是必须在离职单上签字,并申请
办理
工作交接。假如既不会再
辞职
明细上签字,都不申请办理工作交接实际上对自己是没益处的...
如果我
不办理
离职手续而离职的话,会有什么
后果
??
答:
如果原公司不给你
办理退工
手续,新公司就无法办理录用手续,当然就无法交纳社保费了。同时你不能得到经济补偿金和失业保险金。
旷工离职需要承担什么
后果
答:
会出现各种各样的问题;3、另外,旷工离职和自动离职有一定差别,根据有关规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的或停薪留职期满后1个月内既未要求回原单位工作,又未
办理辞职
手续的,企业有权按自动离职处理;4、按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定,这里讲的按自动...
年后不来这个地方了,离职手续可以不用办吗?
答:
不能不办离职手续。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者离职,不按照用人单位的离职流程办理离职手续,因此给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任,实践中,部分用人单位因此会扣发劳动者的工资,劳动者依法办理离职手续后,用人单位依法支付劳动者的工资。
不办理
离职手续的
后果
1、在...
不
辞职
直接走人的
后果
答:
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你
办理
离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利...
前单位一直没给离职人员
办退工
,离职人员自己去社保中心办退工行吗
答:
不行的。如果劳动者自己去就可以办理,那么单位就没有一点约束员工的能力了,现在都是要求劳动者提前一个月申请离职,给单位一个缓冲的机会,要是没有社保约束,那么不想干就
辞职
,辞职后自己转社保,岂不是对单位不公平。法律分析
办理退工
必须有以前公司的退保证明,而且劳动者要是新进一家公司的话必须...
员工被辞退,离职报告不签字有什么
后果
?
答:
被辞退,还要在“离职报告”签字?那你签字的时候要看好了,不签字不会有严重
后果
,签了字倒是有可能不小心侵害了自己的权益!辞退是一种单方面的告知!很多公司都会诱导员工,说你已经被公司辞退了,你赶紧写一个
辞职
单上来!如果员工啥都不懂,稀里糊涂地写了,那就上套了,就非常悲剧!我们必须要...
辞职
半年了 公司只是办理了停保,没有
办理退工
?怎么办?
答:
新养老保险法规定,社保不能退保,只能转移或者暂时停保(保留帐户)。停保后你暂时就不用缴费了,等找到新单位时再把社保转移到新单位,不用
办理
什么
退工
的,终止劳动合同的单子就表示你已经退工了。公司办理了停保就表示公司已经到社保局办理了停保手续,社保局会按照规定保留你的个人帐户。
辞职十年了,现在才知道原单位没有
办理辞职退工
手继怎么办?
答:
辞职10年的时间了,现在才知道原单位没有
办理辞职
手续,那么你可以去劳动局申请劳动仲裁,要求获得单位的补偿。辞退员工。辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于大多数企业来说,又是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败之地的关键要素之一,不能...
离职的单位不退出劳动关系怎么办
答:
估计你离职的时候没有处理好,所以上家单位卡你呢.你再跟他们沟通下,看怎么样才能把这个劳动关系退出来.实在不行就请劳动局的劳动仲裁.
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