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调令到了原单位不放人可以吗
下
调令
就
可以
调走吗
答:
法律分析:不一定。调整工作岗位下
调令
属于劳动合同的重大变更,应与劳动者协商一致,双方同意才可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人
单位
与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
教师考上公务员,教育局
不放人
怎么办?
答:
是哪里的在编教师考上了公务员,不可以调走的哈。我之前也是在编的教师,考上了之后了,人社部门直接下
调令
,可以拿着调令去教育部门提档案。不存在
不放人
的说法。其实,当初你在资格审查的时候,是需要提供同意报考证明的。如果没有这个步骤,估计就是比较麻烦点的。因为你没有做到尊重学校领导,不报告...
调令
下来一般几天内通知报到
答:
接到调令后,受文单位和当事人应当按照调令的明确要求,按时限办理完调动相应手续,并到指定单位报到。事业
单位调令
下来
了不
去后果:1、调令开出,必须执行;2、如果不想执行,即想撤销调令,必须由做出调令的有权机构重新上会,另外做出撤销本调令的决议,才能撤销调令,继续留在原;3、如果既不想执行...
部队干部调动时间
答:
正常时间是:战士大概在3月份 正团以下干部大概4月份左右,正团以上在5月份左右;但如果有关系的只要有了调动的理由就可以调动不受时间的限制
接到分公司
调令
后,是否
可以
拒绝调动?拒绝调动的话继续呆在公司会有...
答:
O(∩_∩)O~ 你要是现在去拒绝的话就要和领导解释清楚为什么不去的原因,毕竟领导征求过你的意向,并且自己也答应了是吧。如果是我呢,我可能在这种状态下会选择区分公司,你开始答应了说明没有太多的顾虑问题,调去分公司一是领导的重视,才会选择你。二是自己去也是一个学习挑战的机会。三是原则问题...
...有接收
单位
了,省监狱管理局和人社厅一般会
放人
是吗
答:
4 接收单位上级人事部门办理转入手续,开具编制卡、行政介绍信、工资介绍信,也就是所谓的三定,并到组织部办理组织关系转入 5 然后到新单位报到 至于会不会
放人
,这个问题比较复杂。一种说法是:只要有接收单位,原工作
单位没
理由也没义务强留你(当然不满最低服务年限除外),
原单位可以
空出编制,一般...
调令到了
,不想调动怎么办
答:
三是万一不行就换工作。
调令
,是命令的一种,是指调动某人任职的命令,一般特指军队人员或者国家机关工作人员调动发出的命令,这种命令仅适用于构成上下级关系的上级向下级行文,具有强制执行的属性。调令的内容,既可以明确被调动人的新
单位
、新职务,也可以仅要求被调动人到某地报到,而不明确其具体职务...
调动工作调出
单位不
同意怎么办
答:
教育口比较难办,我的朋友就有相似经历,本来在丰盛(一般中学)是尖子,八中(北京市重点)要她,都办妥了,就是原学校的校长
不放人
,她老公拿着一万红包还被拒之门外。结果还是不行。现在的情况是县官不如现管。你和上上级搞好关系还不如和自己的上级搞好关系。目前的办法就是找到你学校负责这件事...
关于部队调动的问题。前几个月因为工作原因调离
了原
部队
到了
现在的部队...
答:
单位领导心里不舒服,二就是你可能不太招领导喜欢,诚心为难你,不管什么原因,档案他是不可能不给你的,关于转正应该不牵扯时间问题,你要是实在要不到档案的话,就让现在的单位跟你们
原单位
协调,这个应该是没有问题的,退一万步讲,即使你不要,他也会给你,只是时间的问题。
事业站所借调到乡政府,能不回去了吗
答:
不可以。事业站所借调到乡政府,
不能
不回去。借调,主要是指本单位以外的其他单位向你单位发出
调令
,借调某人去他那里工作。借调不发生人事关系、工资关系的变更。也就是说工资还是由
原单位
发放,人事关系受原单位管辖。不过借调的单位可能会有一定的补贴,但无法作为借调单位的正式员工的。
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