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调令到了原单位不放人可以吗
档案转移新单位要求
原单位
开
调令
,原单位说已经解除劳动合同
不能
开调令...
答:
原单位
有义务为劳动者办理离职手续,出具
调令
。劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本...
有没有公务员异地调动成功的
答:
一般情况下是有公务员异地调动成功的。想要报考的岗位或者城市竞争力非常大考不上时,可以选择一些竞争力小一点的地方来报考,然后考上之后,可以通过这两个途径来调动。针对已经在职的公务员或者达到要求的事业编制来进行遴选。遴选机关包括省直机关、市直机关、县直机关,遴选范围多局限于某一省、市、甚至县...
我是一名国企煤矿工人在我不知道的情况下
单位
领导把我
调令
开到一个吃...
答:
我不知道你描述的够不够全面,还有
没
有别的隐情,就我也是国企煤矿工人的角度看来,你所说的这种情况,有很大的可能是因为你老公长期不上班而导致的,要不然怎么会被开出
原单位
,竟然连本人都不知道呢?一般单位处理长期不上班的办法,就是先将其开到劳动力市场待岗,等到此人通过学习、考核后,具备了...
拿到
调令
后的流程
答:
具办人员开出
调令
,从
原单位
办理行政、工资关系。教育局再介绍给人社局,由人社局办理人事、工资转移手续。 事业单位调动程序和手续: 1、有单位接收,接收单位主管部门同意,同级或上级人事部门同意并开具商调函。 2、原单位同意调出,申报主管部门,经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函...
我现在为一张
调令
把公司告了,还没解决好,
可以
不回原工作岗位上班吗?
答:
按规定你是应该回
原单位
上班的,否则属于脱岗离岗和旷工来算,脱岗离岗旷工时间达到一定时间是要被开除的,所以你虽然把公司告了,但是想不上班还需要理由,
不能
平白无故就不去了,你可以开病假,或者休职业假,长时间不去上班属于自动离岗,你可以咨询明白人的 ...
原单位
20号冻结调动时间到,拿着接收单位的商令去,
能不能
调动了?
答:
当然可以调动。因为
原单位
20号冻结调动时间。他们你拿的接收单位。带商店去那么这个是不管原单位的事,你的事照样可以按你的原定计划举办。可以调动。
有了
调令
,但都没有通知我去哪里上班,调令是否名存实亡?
答:
并随
调令
转养老保险手续.工资关系随调令一起走,由工资发放
单位
开出,主管单位和当地劳资部门(干部在人事部门)审查签章.随人到接受地劳动部门报到,开出派迁通知,再到工作单位报到上班.工资关系需由接受地按照当地地区工资标准重新核定.一般介绍信,工资关系都有一个固定格式,就是事先有个空白表,一填就行...
调令
开出了,不想去新单位,想留在
原单位
怎么办?
答:
照理调上省属应该更好的啊~~~这些向上而行的事可以找其他想上去的同事替你的,一般应该是接收方不愿接收你,或者派遣方不愿派,那你就不用了。
...接收本是同一单位的下属单位请问我算不算
原单位
的人?
答:
这7年你在
单位
里的一切活动,比如工作岗位、工作性质、职称、工作待遇等有无变化?如果不是一个具体单位的人,上述几点可能与你之前有变。另外领导上也不可能无动于衷,不与你沟通。以你所述,虽然下了
调令
但
没
执行,又是一个大单位的,上边也没计较,可能默许了你在原地的的存在。
教师异地工作调动流程
答:
法律分析:在职的教师是可以参加教师招聘考试的,只要本校领导同意,开出
单位
同意参加应聘的证明。教师在异地工作调动应该按照”接收地同意接收、所在地同意放“的原则。填写调动登记表填写调动登记表,登记表应该有调出学校、调出学校教育主管部门、拟调入学校、拟调入学校教育主管部门及调入地人事部门的同意意见。...
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