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请病假公休日算吗
病假算公休假吗
.事假,病假有何区别
答:
病假
不算
公休假
。顾名思义,病假就是因病而请假;而事假,也就是因个人有事而请假。病假需要医疗的机构的病例诊断证明;而事假只需个人书写请假条即成。希望我的回答能对你有所帮助。
病假
3天遇周六日怎么算
答:
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工
休病假
期间,
公休
、假日和法定节日均要包括在内。如
请病假
人员于9月25日开出长达15天的病假条,其
休假
天数中,应该包括国庆节假日及双休日。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条:医疗期是指企业职工因患病...
病假
期间法定节假
日算
在内吗
答:
员工
病假
时间包括国家法定节假日和
公休日
的。关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知,各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局):1994年12月1日,我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发〔1994〕479号,以下简称《医疗期规定》)后,一些企业和...
请病假
遇节假日及周6周日时间怎么算
答:
一、关于医疗期的
计算
问题1.医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其它依此类推。2.病休期间,
公休
、假日和法定节日包括在内。
病假
赶上法定节假日怎么算
答:
休病假
期间要包括法定假期在内。病假是按自然日来计算的,如果在此期间经过了法定节假日,则法定节假
日计算
在病假期限内,单位不会额外再给劳动者增加病假期限。一、
请病假
连着假期的规定是怎么样的?请病假连着假期的规定是体病假期间,
公休
、假日和法定节日均包括在内。如请病假人员于9月25日开出长达...
病假期间出现了法定假日,是
算病假
还是法定假日?
答:
根据原劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定,职工病休期间,遇到
公休
、假日和法定节日,不能扣除,而应
计算
在病休期间内。1、 法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假...
一个星期如果请了一天
病假
,上班休息还是40个小时休息2天吗?
答:
请病假
与平时休息不冲突:当事人只请一天病假的,如果刚好在公休的当天请假的,休息日不再顺延,否则请完假,还可以在
公休日
休息。1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工...
请病假
期间有国假,假期怎么算,可以叠加吗?
答:
按照自然日历时间连续
计算
,不可以叠加。劳动部 《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》劳部发[1995]236号 关于医疗期的计算问题 2. 病休期间,
公休
、假日和法定节日包括在内。
病假
遇到国家法定节假
日算
不算工资
答:
病假
时间是按日历天数
计算
的,遇休息日,法定假日不顺延。劳动部《关于贯彻的通知》劳部发[1995]236号关于医疗期的计算问题2.病休期间,
公休
、假日和法定节日包括在内。
请病假
时如果遇到节假日怎样
计算
工资
答:
病假
时间是按日历天数
计算
的,遇休息日,法定假日不顺延。劳动部 《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》劳部发[1995]236号 关于医疗期的计算问题 2. 病休期间,
公休
、假日和法定节日包括在内。
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